Chargé de secteur gestion du patrimoine (H/F)

DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un bailleur social de confiance à Bourg-en-Bresse recherche un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine. Vous serez responsable de traiter les dysfonctionnements, gérer les conflits et encadrer une équipe. Le poste exige une formation Bac+2 en professions immobilières et une expérience de 2 ans. Ce travail à temps plein présente de nombreux atouts sociaux comme des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge.

Prestations

6 semaines de congés payés

Mutuelle totalement prise en charge

Tickets restaurant

Qualifications

• Maîtrise de la procédure d'état des lieux d'un logement.
• 2 ans d'expérience professionnelle en gestion locative.
• Capacité à manager une équipe.

Responsabilités

• Traiter les dysfonctionnements en réalisant des veilles techniques.
• Gérer les sinistres et le vandalisme.
• Encadrer l'équipe chargée de l'entretien des parties communes.

Connaissances

Gestion de conflits

Techniques du bâtiment

Travail en équipe

Formation

Bac+2 Professions immobilières

Description du poste

Offre n° 199XZMV Chargé de secteur gestion du patrimoine (H/F)

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez‑nous !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Bourg en Bresse (01) :

Responsabilités

• Vous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniques.
• Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme.
• Vous êtes l'interface des collaborateurs Dynacite dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitation.
• Vous organisez les mises en services des logements neufs.
• Vous êtes en charge d'effectuer des états des lieux (entrant) et (sortant) ainsi que de faire visiter des logements et/ou garages.
• Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage.
• Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance.
• Vous suivez un budget.
• Vous gérez les commandes ainsi que vos factures.
• Vous encadrez une équipe en charge de l'entretien des parties communes : organiser et planifier le travail du personnel, superviser la qualité et la sécurité, animer des rencontres d'équipes.

Profil souhaité

De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous maîtrisez la procédure d'état des lieux d'un logement et savez gérer des situations conflictuelles. Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l'aise dans la relation client.

Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.

Conditions et avantages

Type de contrat CDI - Temps plein

Contrat de travail : 37 h/semaine, travail en journée, horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso, déplacements professionnels fréquents, travail en autonomie et en situation isolée, utilisation d'escaliers.

Rémunération brute annuelle : à partir de 26650 € suivant profil sur 13 mois.

• 6 semaines de congés payés + congés d'ancienneté à partir de 5 ans
• 11 jours de RTT
• Tickets restaurant 11 € par jour
• Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
• Prévoyance
• Prime d'ancienneté après 3 ans pour les non cadres
• Plan d'Épargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
• Compte d'Épargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
• Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, …

Expérience

• 2 ans – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Immobilier – BTS professions immobilières
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

Employeur