Chargé de RH et gestion de projet F/H

Thales Group; Gennevilliers; Presencial; EUR 10.000 - 12.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Thales Group recrute un Chargé de RH et gestion de projet en stage de 6 mois à Gennevilliers (Île-de-France). Vous participerez à la vie de l’équipe RH et soutiendrez les managers sur les principaux processus RH, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques et outils.

Vous accompagnerez salariés et managers dans l’utilisation de Workday, réaliserez des reportings RH et participerez aux campagnes RH telles que la revue des talents et le développement des compétences.

Formación

• Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines requis ou en cours de finalisation.
• Intérêt marqué pour les RH généralistes et le support managérial.
• Capacité à analyser des données RH et à réaliser des reportings.

Responsabilidades

• Participer à la vie de l’équipe RH et proposer des améliorations.
• Accompagner managers et collaborateurs sur les processus RH et outils (Workday).
• Réaliser des reportings RH (effectifs, politique salariale, indicateurs).
• Contribuer aux campagnes RH (talents, formation, onboarding).
• Préparer des supports pour les Comités de Direction et participer aux projets transverses.

Conocimientos

RH généralistes

Analyse données RH

Rédaction et synthèse

Esprit d’initiative

Educación

Bac+5 en Ressources Humaines

Herramientas

Excel

PowerPoint

Workday

Descripción del empleo

Chargé de RH et gestion de projet F/H### Chargé de RH et gestion de projet F/HApply: On-Site: Gennevilliers: Full time: Posted Today: R0346202Lieu : Gennevilliers, France## **Construisons ensemble un avenir de confiance**Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ## **Nos engagements, vos avantages*** Notre savoir-faire technologique* Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs* Un environnement inclusif et bienveillant* Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG...)## **Votre quotidien**Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.## **Votre quotidien** Au sein de l’équipe **Ressources Humaines** , vous participerez aux activités RH opérationnelles et aux projets transverses. Vous accompagnerez les managers et les collaborateurs sur les principaux processus RH tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques et outils. ## **Vos missions** * Participer à la vie de l’équipe RH et être force de proposition auprès des RRH et GRH.* Accompagner les salariés et managers dans l’utilisation de l’outil RH **Workday**.* Réaliser des reportings RH (effectifs, politique salariale, indicateurs RH) et contribuer aux analyses associées.* Participer aux campagnes du cycle RH : politique salariale, revue des talents, développement des compétences et formation.* Préparer les supports de présentation pour les Comités de Direction.* Contribuer à l’application et à la communication des accords d’entreprise.* Participer aux projets RH transverses et aux activités d’onboarding. ## **Votre profil** Vous préparez un diplôme de niveau **Bac+5 en Ressources Humaines** et recherchez un **stage de 6 mois** vous permettant de développer vos compétences dans un environnement exigeant et stimulant Vous disposez idéalement des compétences et qualités suivantes : * Un fort intérêt pour les Ressources Humaines généralistes et l’accompagnement des collaborateurs.* Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment **Excel** (tableaux croisés dynamiques, analyses de données) et **PowerPoint**.* De solides capacités rédactionnelles et de synthèse.* Une appétence pour l’analyse de données RH et la réalisation de reportings.* Une sensibilité aux processus RH, notamment en matière d’intégration et de gestion des talents.* Un excellent sens de la confidentialité et de la discrétion.* Des qualités relationnelles reconnues et une bonne capacité à travailler en équipe.* De l’autonomie, de la rigueur, de l’adaptabilité et un esprit d’initiative. Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !