Chargé de Ressources Humaines

Dalkia Groupe; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services énergétiques recherche un(e) Responsable RH pour une mission de 4 mois à Marseille. Vous participerez à l'animation sociale et à la gestion des risques tout en pilotant des actions de diversité et de RSE. Le candidat idéal aura un diplôme Bac +5 en RH, au moins un an d'expérience, un bon sens de l'organisation et des compétences en Droit Social.

Qualifications

• Au moins un an d'expérience dans le secteur des ressources humaines.
• Solides connaissances en Droit Social et maîtrise des instances représentatives.
• Rigueur administrative pour la gestion de dossiers sensibles.

Responsabilités

• Participer à l'animation des instances du personnel.
• Gérer les dossiers disciplinaires et le suivi des contentieux.
• Administrer les comptes pour les Accidents du Travail et Maladies Professionnelles.
• Être moteur de la Diversité et RSE au sein de la Région.
• Gérer une partie des recrutements de la Région.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Proactivité

Maîtrise du Droit Social

Formation

Bac +5 spécialisé en RH

Description du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines de la Région Méditerranée, vous rejoignez une équipe dynamique et intervenez sur l'ensemble des thématiques RH stratégiques et réglementaires. Votre rôle est clé pour l'animation sociale, la gestion des risques et le développement de notre politique RSE.

Votre portefeuille de missions, amené à évoluer en fonction de l'actualité du service, sera le suivant :

• Relations Sociales et Instances Représentatives : Vous participez activement à l'animation des instances du personnel (CSE, CSSCT, CRP, etc.).
• Gestion des Risques et Contentieux : Vous avez la charge de la gestion des dossiers disciplinaires ainsi que du suivi des contentieux de la région.
• Administration RH et AT/MP : Vous administrez les comptes employeurs pour la gestion des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (AT/MP).
• Diversité et RSE : Vous êtes le moteur de la Diversité et de la RSE au sein de la Région. Vous assurez la déclinaison et le suivi des politiques en faveur de l'inclusion et de la mixité. Vous êtes force de proposition et assurez une veille constante sur ces sujets.
• Recrutement : Vous êtes également en charge de la gestion d'une partie des recrutements de la Région.

Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 4 mois basé à Marseille.

De formation Bac +5 minimum spécialisée en RH, vous avez au moins un an d'expérience dans le métier. Vous êtes rigoureux, dynamique et êtes force de proposition. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation. Vous aimez les challenges, les expériences riches, et travailler en équipe.

Vous avez de solides connaissances en Droit Social et maîtrise des instances représentatives.

Rigueur administrative et sens des responsabilités pour la gestion des dossiers sensibles (disciplinaire, contentieux). Qualités relationnelles, écoute et sens de la diplomatie pour l'animation sociale et la Diversité. Force de proposition et proactivité sur les sujets RSE.