Chargé de Reporting Consolidation H/F

Bricoman France; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un.e Chargé.e de Reporting Consolidation pour garantir la fiabilité de l'information comptable et financière. Vous interviendrez sur le reporting, la fiscalité et la gestion des investissements. Les candidats doivent avoir une formation en comptabilité/finance et au moins trois ans d'expérience. La maîtrise de l'anglais et des outils tels que SAP et Power BI est nécessaire. Offre avec rémunération sur 13 mois et divers avantages.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Variable collectif trimestriel

Participation aux bénéfices

Plan d’épargne d’entreprise

Carte restaurant

Mutuelle

Téléphone professionnel double sim

Programme de fidélité collaborateur groupe ADEO

Qualifications

• Idéalement 3 ans d'expérience en cabinet d'audit ou en entreprise sur une fonction similaire.
• Connaissances en comptabilité, fiscalité et reporting.
• Capacité à gérer des clôtures périodiques et audits.

Responsabilités

• Gérer la qualité et la fiabilité de l'information comptable.
• Contribuer à la conformité des audits et contrôles externes.
• Assurer la veille réglementaire et fiscale.

Connaissances

Esprit d'analyse et de synthèse

Rigueur

Curiosité

Force de proposition

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation supérieure en comptabilité/finance (Licence, Master, DSCG ou équivalent)

Outils

SAP S/4HANA

HFM

Power BI

Excel niveau avancé

Description du poste

Le quotidien qu’on te propose

En tant que Chargé.e de Reporting Consolidation, tu garantis la qualité et la fiabilité de l'information comptable, financière et extra‑financière de l'entreprise.

Tu interviens sur la gestion des investissements, du reporting financier et de la fiscalité, et contribues à la conformité des audits et contrôles externes.

Suivre les investissements et gérer la comptabilité des immobilisations

• Sécuriser le cycle de vie des immobilisations et projets d'investissement (acquisition, valorisation, sortie)
• Garantir la correcte imputation comptable et la conformité budgétaire
• Appliquer la norme IFRS 16 sur les contrats de location

Gérer et fiabiliser la comptabilité de la paie

• Assurer l'intégration et la cohérence des éléments de paie dans la comptabilité
• Être l'interlocuteur de référence RH sur les sujets rémunération et charges sociales
• Gérer la traduction comptable des dispositifs spécifiques (13ème mois, intéressement, participation, abondement, AGA…)

Garantir la sincérité des opérations de clôture sur son périmètre

• Produire et fiabiliser les clôtures périodiques
• Réaliser les opérations de clôture de son périmètre dans le pôle IRF : valorisation et dépréciation des stocks, cut‑off RFA/PS, provisions pour risques et charges…
• Consolider et commenter les reportings financiers à destination des services centraux
• Participer à la production du reporting mensuel en normes IFRS

Contribuer à la conformité fiscale

• Assurer la veille réglementaire et fiscale
• Gérer l'ensemble des déclarations (TVA, impôts, taxes…) et la documentation associée

Coordonner les audits et contrôles externes

• Préparer et présenter les dossiers aux commissaires aux comptes, aux organismes de contrôle et aux auditeurs
• Garantir la fiabilité et la transparence des informations transmises

Ce que l’on apprécie chez toi

• Formation supérieure en comptabilité/finance (Licence, Master, DSCG ou équivalent)
• Idéalement 3 ans d'expérience en cabinet d'audit ou en entreprise sur une fonction similaire
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, curiosité, force de proposition
• Connaissances appréciées : SAP S/4HANA, HFM, Power BI, Excel niveau avancé
• La maîtrise de l'anglais est nécessaire

Pourquoi nous rejoindre ?

En plus d’une ambiance de travail convivial au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons :

Une rémunération sur 13 mois. À quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant.

D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO.

Qui sommes-nous ?

BRICOMAN c'est :

Une entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs

37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique

Des professionnels au service des artisans de l'habitat.

Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés.

L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc…), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat.

BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !