Chargé de règlement Service Client (F/H) - stage

AXA France; Fontenay-sous-Bois; Hybride; EUR 9 800 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel possible

Tickets restaurant

Participation AXA et épargne salariale

Résumé du poste

AXA France recherche un Chargé de règlement Service Client (F/H) en stage. Vous rejoignez l’équipe Plaisance de la DSC IARD, intégrant une équipe de 6 chargés de règlements spécialisés sur les sinistres Plaisance pour le particulier et le professionnel, avec les courtiers et agents.

Étudiant en Master 2 Droit des assurances (Droit maritime, droit fluvial), vous réalisez un stage à temps plein de 6 mois à partir de janvier 2027.

Qualifications

• Étudiant en Master 2 Droit des assurances (Droit maritime, droit fluvial).
• Stage à temps plein de 6 mois débutant en janvier 2027.
• Expérience en droit maritime, transport et/ou international souhaitée.
• Connaissance des contrats d’assurance et gestion des sinistres.

Responsabilités

• Relation avec les clients et les intermédiaires.
• Instruction d'un portefeuille individuel de sinistres sur des contrats Plaisance.
• Ouverture, gestion et suivi des sinistres.
• Analyse de dossiers fraude et recours avec coordination d’experts et avocats.

Connaissances

Relation client

Gestion des sinistres

Analyse dossiers fraude

Esprit d'équipe

Formation

Master 2 Droit des assurances (Droit maritime, droit fluvial)

Description du poste

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chargé de règlement Service Client (F/H) en stage.

Vous êtes spécialiste en assurance de navigation Plaisance et souhaitez mettre à profit votre expérience de gestionnaire en sinistres ? Ou vous aspirez à relever de nouveaux défis d'apprentissage ? Rejoignez-nous !

Rattaché à l'équipe Plaisance du pôle spécifique de la DSC IARD au sein d'AXA France, vous intégrez une équipe de 6 chargés de règlements spécialisés sur les sinistres en Plaisance sur le marché du particulier et du professionnel en lien avec les courtiers et les agents.

Vous êtes en charge de 4 principales activités :

• La relation avec les clients et les intermédiaires ;
• L'instruction d'un portefeuille individuel de sinistres sur des contrats Plaisance dans le respect de notre politique technique d'indemnisation ;
• L'ouverture, la gestion et le suivi des sinistres ;
• L'analyse de dossiers fraude, recours et potentiellement de grande ampleur, nécessitant de mettre en place une stratégie bien définie avec de multiples intervenants tels que experts, avocats.

Votre profil

Vous êtes étudiant en Master 2 Droit des assurances (Droit maritime, droit fluvial) et vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois pour débuter en janvier 2027.

Vous disposez d'une expérience juridique de préférence en droit maritime, transport et/ou internationale et ayant déjà une connaissance a minima des contrats d'assurance, voire de la gestion des sinistres.

Vous maîtrisez les règles de droit commun.

Vous disposez d'un fort esprit d’équipe et collaboratif contribuant à une forte cohésion d'équipe.

Vous êtes motivé, impliqué et êtes doté d'une forte capacité d'apprentissage et d'adaptation avec une forte appétence à la relation client.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Comité d'entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Télétravail (selon profil du poste)

Date limite de candidature : 23 octobre 2026

Indemnités : de 880 € à 1 949 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)