Chargé de Règlement de Sinistre - RC Corporel Non Auto

AXA NV; Pessac; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Tickets restaurant

Participation et intéressement

Actions AXA

Job summary

AXA France recherche un Juriste en Assurance expérimenté pour le service Règlement Corporel RC Non Auto à Pessac. Vous instructionnez et gérez un portefeuille de dossiers, déterminez les responsabilités et assurez l’indemnisation et le suivi des recours.

Vous analysez les aspects techniques et juridiques, vous coordonnez avec les experts et avocats, et vous contribuez à la gestion opérationnelle des sinistres corporels et non auto.

Qualifications

• Expérience dans le règlement de sinistres IARD, idéal RC.
• Connaissances en procédure civile et en indemnisation corporelle.
• Maîtrise du droit de la Responsabilité Civile et capacité d’analyse.
• Esprit d’analyse, réactivité, rigueur et organisation.
• Aptitude à argumenter et à défendre son point de vue.

Responsibilities

• Instruire et gérer un portefeuille de dossiers RC Non Auto; déterminer les responsabilités et l’indemnisation des victimes; évaluer les préjudices et régler les dossiers.
• Instruire les affaires amiables et judiciaires; rassembler les informations nécessaires pour l’ouverture des dossiers.
• Sélectionner les experts et avocats et coordonner avec le client.
• Évaluer le coût du sinistre et suivre les procédures jusqu’à leur terme.

Skills

Règlement sinistres IARD RC non auto

Procédure civile

Indemnisation corporelle

Droit de la Responsabilité Civile

Analyse & réactivité

Rigueur & organisation

Argumentation et persuasion

Outils informatiques et bureautiques

Education

BAC+3 minimum

Tools

Logiciels bureautiques

Job description

Référence de l’offreAXAFR_2026090195Type de contratCDINiveau d'expérienceExpérimentésSociété du groupeAXA FranceFamille métierAssuranceLocalisationPESSAC, GirondeVotre rôle et vos missionsAu sein de la direction Règlement de sinistres Responsabilité Civile & Transport,le service Règlement Corporel RC Non Auto a la responsabilité de l'instruction, de la gestion et du règlement amiable ou contentieux des dossiers Responsabilité Civile corporels et Individuels Accidents des contrats Entreprises et Particuliers/Professionnels dans la limite de 150 000 €.Les activités principales consistent à :-instruire et gérer un portefeuille de dossiers,déterminer les responsabilités et le droit à indemnisation des victimes ,identifier leurs besoins en aide humaine et mettre en place les prestations adaptées,évaluer les préjudices,régler les victimes,les tiers payeurs,donner suite aux réclamations et exercer nos recours.-procéder à l'instruction des affaires amiables et judiciaires ,rassembler et vérifier les informations nécessaires en vue de l'ouverture d'un dossier,en tenant compte des caractéristiques de gestion du client et de la typologie des contrats .-analyser les aspects techniques et juridiques d'un dossier, application éventuelle de conventions spécifiques comme le passé connu.-sélectionner dans un réseau spécifique,les experts et avocats à mandater et leur donner les instructions en étroite concertation avec le client .-évaluer le coût du sinistre et tenir cette évaluation correctement ajustée à chaque étape du dossier .-analyser et suivre jusqu'à leur terme les procédures judiciaires ;-détecter et procéder aux recours en fonction des typologiesVotre profilCompétences techniques :-expérience dans le règlement de sinistres IARD,si possible en RC-connaissances en procédure civile, en indemnisation corporelle ( nomenclature Dinthillac) et en droit de la Responsabilité Civile-esprit d'analyse,réactivité,rigueur,organisation-savoir argumenter et imposer son point de vue-maîtrise outils informatiques et bureautiquesCompétences relationnelles:-sens du travail en équipe-sens du client-sens de la négociation-aisance rédactionnelle et dans le contact téléphoniqueProfil Juriste en Assurance recherché -BAC+3 minimum requis-Une première expérience en Règlement de Sinistres Corporels Non Auto est un plusPourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en \"smartworking\".Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé \"Welcome@AXA\" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?