Chargé de Règlement de Sinistre - RC Corporel Non Auto

AXA en France; Chevanceaux; Hybrid; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Tickets restaurant

Épargne et actions AXA

Congés payés 28 jours et RTT

Participation et intéressement

Job summary

AXA en France recherche un juriste en règlement de sinistres RC Non Auto. Vous instruirez et gérerez des dossiers complexes, évaluerez les indemnités et coordonnées avec les clients et les tiers payeurs pour obtenir des règlements amiables ou contentieux.

Profil BAC+3 minimum, expérience en sinistres corporels non auto appréciée; vous œuvrez dans un cadre favorisant l’excellence opérationnelle, avec des possibilités de télétravail partiel et des avantages attractifs.

Qualifications

• Expérience en règlement de sinistres IARD exigée.
• Connaissance en procédure civile et indemnisation corporelle.
• Esprit d'analyse, réactivité, rigueur et organisation.
• Savoir argumenter et imposer son point de vue.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Responsibilities

• Instruire et gérer un portefeuille de dossiers RC Non Auto, déterminer les responsabilités et l’indemnisation des victimes.
• Instruire les affaires amiables et judiciaires, réunir les informations nécessaires et ouvrir un dossier.
• Analyser les aspects techniques et juridiques, appliquer les conventions spécifiques le cas échéant.
• Sélectionner des experts et avocats et les mandater en concertation avec le client.
• Évaluer le coût du sinistre et suivre son évolution à chaque étape.
• Suivre et conduire les procédures judiciaires jusqu’à leur terme.
• Détecter et procéder aux recours selon les typologies.

Skills

Règlement sinistres IARD

RC/Non Auto

Procédure civile

Analyse & rigueur

Argumentation & défense

Education

BAC+3 minimum

Tools

Bureautique

Job description

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein de la direction Règlement de sinistres Responsabilité Civile & Transport,le service Règlement Corporel RC Non Auto a la responsabilité de l'instruction, de la gestion et du règlement amiable ou contentieux des dossiers Responsabilité Civile corporels et Individuels Accidents des contrats Entreprises et Particuliers/Professionnels dans la limite de 150 000 €.

Les activités principales consistent à :

• instruire et gérer un portefeuille de dossiers,déterminer les responsabilités et le droit à indemnisation des victimes ,identifier leurs besoins en aide humaine et mettre en place les prestations adaptées,évaluer les préjudices,régler les victimes,les tiers payeurs,donner suite aux réclamations et exercer nos recours.
• procéder à l'instruction des affaires amiables et judiciaires ,rassembler et vérifier les informations nécessaires en vue de l'ouverture d'un dossier,en tenant compte des caractéristiques de gestion du client et de la typologie des contrats .
• analyser les aspects techniques et juridiques d'un dossier, application éventuelle de conventions spécifiques comme le passé connu.
• sélectionner dans un réseau spécifique,les experts et avocats à mandater et leur donner les instructions en étroite concertation avec le client .
• évaluer le coût du sinistre et tenir cette évaluation correctement ajustée à chaque étape du dossier .
• analyser et suivre jusqu'à leur terme les procédures judiciaires ;
• détecter et procéder aux recours en fonction des typologies

VOTRE PROFIL

Compétences techniques :

• expérience dans le règlement de sinistres IARD,si possible en RC
• connaissances en procédure civile, en indemnisation corporelle ( nomenclature Dinthillac) et en droit de la Responsabilité Civile
• esprit d'analyse,réactivité,rigueur,organisation
• savoir argumenter et imposer son point de vue
• maîtrise outils informatiques et bureautiques

Compétences relationnelles:

• sens du travail en équipe
• sens du client
• sens de la négociation
• aisance rédactionnelle et dans le contact téléphonique

Profil Juriste en Assurance recherché -BAC+3 minimum requis-Une première expérience en Règlement de Sinistres Corporels Non Auto est un plus

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?