Chargé de Recrutement - Stage

Borea; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'acquisition de talents recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour un stage de 4 à 6 mois à Paris. Vous contribuerez au sourcing, à la rédaction d'annonces et à la gestion des candidatures tout en développant vos compétences dans le secteur des énergies renouvelables. Ce poste vous permettra de découvrir le monde du recrutement et d'améliorer les outils de sourcing.

Qualifications

• En cours de formation supérieure.
• Intérêt pour le recrutement et les énergies renouvelables.
• Volonté d'améliorer les outils de sourcing.

Responsabilités

• Contribuer à structurer les méthodes de sourcing.
• Support au sourcing des missions.
• Rédaction des annonces.
• Traitement des candidatures.
• Suivi des statistiques et reporting.

Connaissances

Organisation

Curiosité

Adaptabilité

Sens du relationnel

Formation

Écoles Ingénieur Généraliste

Écoles de commerce

Cursus universitaire

Description du poste

Chargé de Recrutement (F/H) - Stage

Secteur : Energies renouvelables

Type de poste : Management de projets

Localisation : Paris

Expérience : Au moins 6 mois d’expérience

Type de contrat : Stage

Référence du job : 5658

Vous êtes en cours de formation supérieure et à la recherche d’un stage dans le recrutement. Le cabinet borea a l’opportunité pour VOUS. Nous sommes un cabinet d’Acquisition de Talents en pleine expansion, spécialisé dans les EnR, et nous cherchons un collaborateur Chargé de recrutement (F/H) pour un stage de 4 à 6 mois.

Vos missions :

En collaboration avec un Account Manager, vous contribuez à structurer les méthodes de sourcing et vous accompagnez les Talent Acquisition dans leurs recherches de candidats. Vos principales responsabilités :

Le support quotidien aux Talent Acquisition dans leurs recherches :

• Vous êtes en veille active sur le marché des énergies renouvelables et vous informez l’équipe de l’évolution de certaines sociétés clés du secteur ou de certains marchés émergents comme l’hydrogène par exemple.
• Vous supportez le sourcing des missions en proposant des profils pertinents par différentes techniques de sourcing (base vivier, réseaux sociaux, networking, groupes, etc.).
• Vous rédigez les annonces des missions sur lesquelles vous intervenez.
• Quotidiennement, vous traitez les candidatures dans la base de données.
• Vous suivez les statistiques de progression des missions et réalisez des reporting.
• Vous pouvez être amené à établir le premier contact avec certains profils que vous avez ciblés.

La capitalisation des recherches et l’optimisation des outils de sourcing :

• Par une vision globale de l’ensemble des missions en cours, vous mutualisez les profils entre missions.
• Vous assurez la bonne tenue de la base de données, sa mise à jour et son optimisation. Vous êtes force de proposition pour des actions d’amélioration continue de cet outil clef.
• Lors de la clôture d’une mission, vous assurez la bonne clôture de cette dernière (retrait des annonces, base vivier à jour, REX…).

Votre profil :

En cours de formation supérieure, (écoles Ingénieur Généraliste, écoles de commerce ou cursus universitaire), vous avez envie de découvrir le monde du recrutement, la gestion de base de données, la veille technologique, l’analyse marché ou l’audit technique.

Vous êtes sensible aux environnements techniques et particulièrement intéressé par les énergies renouvelables.

Vous êtes reconnu pour votre sens aigu de l’organisation et votre adaptabilité. Vous êtes curieux de nature et force de proposition.

A vous de jouer.

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12 rue Ballu

75009 PARIS

www.borea-group.com