Chargé de Recrutement – Sourcing & Expérience Candidat

Talent Soft; Caen; Hybride; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle & prévoyance

Avantages CSE

Résumé du poste

Legallais, acteur majeur de la distribution BTP, recrute un Chargé(e) de Recrutement pour renforcer le pôle recrutement à Caen. Vous piloterez les recrutements CDI et CDD au sein de la Direction Commerciale et des services supports.

Vous déployez des stratégies de sourcing multi-canales, menez des entretiens éthiques et assurez l'intégration des nouveaux entrants, avec des déplacements ponctuels et participation à des salons.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en recrutement, gestion autonome d'un portefeuille.
• Maîtrise des techniques de chasse et sourcing multi-canales.
• Formation en RH et/ou commerce exigée; connaissance de Talentsoft/ATS souhaitée.

Responsabilités

• Rédiger des offres percutantes et déployer des stratégies de sourcing.
• Piloter le recrutement 360° et l’intégration des candidats.
• Animer les partenariats écoles/CFA et représenter Legallais sur les salons.
• Effectuer des déplacements ponctuels sur le terrain.

Connaissances

Sourcing multi-canales

Chasse de talents

Relation client / communication

Gestion 360° recrutement

Entretien éthique

Accompagnement RH

Formation

Formation en RH ou commerce

Outils

Talentsoft

ATS / SIRH

Description du poste

Legallais, acteur majeur de la distribution BTP, recrute un Chargé(e) de Recrutement pour renforcer le pôle recrutement à Caen. Vous piloterez les recrutements CDI et CDD au sein de la Direction Commerciale et des services supports.

Vous déployez des stratégies de sourcing multi-canales, menez des entretiens éthiques et assurez l'intégration des nouveaux entrants, avec des déplacements ponctuels et participation à des salons.