CHARGE DE RECRUTEMENT H/F (CDD de 5 mois)

Giraudier Conseil; Nîmes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Giraudier Conseil recherche un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDD de 5 mois basé à Nîmes. Vous serez en charge de soutenir les consultants dans la gestion des missions de recrutement, de la diffusion d'offres à l'intégration des candidats. Ce poste requiert une expérience de 1 à 3 ans ainsi qu'une formation supérieure en RH ou domaine connexe, avec des compétences en écoute et rigueur.

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans dans une fonction similaire.
• Connaissance des structures vitivinicoles appréciée.
• Anglais fortement apprécié.

Responsabilités

• Diffusion des offres et sourcing des candidats.
• Organisation et participation aux entretiens de recrutement.
• Gestion des archives candidats et participation à l'évolution du système d'information.

Connaissances

Aisance relationnelle

Écoute

Rigueur

Autonomie

Organisation

Capacité de réactivité

Gestion des priorités

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Master en Ressources Humaines

Diplôme de psychologue du travail

École de commerce

Description du poste

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F (CDD de 5 mois)

Référence de l'offre : CR-02071
Poste pourvu
Cabinet de conseil en ressources humaines, recherche un :CHARGE DE RECRUTEMENT H/F (CDD de 5 mois)



Détail de l'offre

Introduction :

Au sein de l’équipe, vous aurez pour rôle de seconder les consultants dans la gestion de leurs missions de recrutement pour tous types de profils, de la définition des besoins jusqu’au suivi d’intégration des candidats.Grace à votre compréhension des besoins et métiers de nos clients, vous mènerez vos missions de recrutement dans un souci permanent de qualité de service, efficacité et pro-activité.Le poste est basé(e) à Nîmes (30). Il s’agit d’un CDD de 5 mois, à pourvoir dans les meilleurs délais.

Missions :

Vos missions essentielles seront :• Diffusion des offres, sourcing candidathèques (interne et externe), tri de CV, évaluation des compétences et motivations et sélection des candidats.• Organisation et participation aux entretiens de recrutement et accompagnement dans la prise de décision.• Mener des missions d’approche directe de candidats.• Intervention sur les réseaux sociaux.• Participation à l’évolution du système d’information de la base de données candidats.• Gestion des archives candidats et dossiers clients.

Profil :

Expérience de 1 à 3 ans dans une fonction similaire. La connaissance des structures vitivinicole françaises serait un plus. Formation supérieure type master RH, psychologue du travail, école de commerce. Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute. Rigoureux, autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de réactivité et gérer les priorités. La maîtrise des outils informatiques est indispensable. Anglais fortement apprécié.

Contact :

Merci d’adresser votre candidature (CV + LM) par mail sous la Réf. CR-02071 à GIRAUDIER CONSEIL : [e-mail] .

Date de publication :

15 février 2018



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