Chargé de recrutement H/F

Interim Nation; Seclin; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Interim Nation recherche un Chargé(e) de Recrutement à Seclin pour dénicher les perles rares et accompagner les clients au quotidien autour d'un café.

Vous écoutez les clients, sourcer et suivre les intérimaires, mener les entretiens et rédiger des offres attractives, tout en gérant les aspects administratifs avec sang-froid et humour.

Qualifications

• Écoute active et sens du relationnel.
• Capacité à sourcer et attirer les talents.
• Gestion des entretiens et des dossiers d'inscription.

Responsabilités

• Écouter nos clients et dénicher la perle rare.
• Sourcer, relancer, tracer, fidéliser les candidats.
• Accueillir les candidats en agence, mener les entretiens et constituer les dossiers d'inscription lors d'un échange convivial.
• Rédiger des offres attractives.
• Gérer l'administratif: contrats, relevés d'heures et renouvellements.
• Suivre les intérimaires une fois en mission et maintenir un lien solide.

Connaissances

Écoute active

Prospection

Sourcing

Entretiens

Description du poste

Et non, ce n'est pas une annonce test pour voir si vous lisez jusqu'au bout (quoique, bravo si vous êtes déjà là).

On cherche notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement.
Traduction : la personne qui va partager mon quotidien, mes dossiers urgents, mes « il me faut 3 soudeurs pour hier » et probablement ma réserve de café, qui a tendance à s'évaporer mystérieusement chaque après-midi.

Si tu sais répondre à un client parfois stressé par l'urgence, un matin à 8H, alors qu'un candidat est absent ou rester zen devant une imprimante qui bourre au mauvais moment (le tout sans perdre votre sang-froid ni votre sens de l'humour) on a sûrement un truc à faire ensemble.

Dans les grandes lignes, votre quotidien :

• Écouter nos clients (vraiment écouter.. le conseil fait partie intégrante de ce poste) et leur dénicher la perle rare
• Sourcer, relancer, tracer, fidéliser : devenir une machine à trouver des candidats là où personne ne pensait en trouver
• Accueillir les candidats en agence, mener les entretiens, réaliser les dossiers d'inscriptions lors d'un véritable échange autour d'un café, ici pas interrogatoires, on prend le temps d'écouter !
• Rédiger des offres attrayantes
• Dompter l'administratif : contrats, relevés d'heures, renouvellements tout en composant avec les imprévus du quotidien
• Suivre nos intérimaires une fois en mission car nous avons construit un véritable lien avec eux