Charge de Recrutement H/F

Sarreguemines-Emplois; Rohrbach-lès-Bitche; On-site; EUR 22,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

RTT

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure en 0;

Congés proche-aidant

Moments de cohésion interne

Job summary

Sarreguemines-Emplois recrute un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD jusqu'au 31 mars 2027, basé à Sarreguemines. Vous prendrez en charge le recrutement, du sourcing à l’intégration, en définissant le besoin, diffusant les annonces et identifiant des profils via les CVthèques.

Vous assurez aussi la gestion administrative des délégations d’intérimaires (contrats, heures et paie) et la relation commerciale avec les intérimaires et les interlocuteurs interne/sociétés clientes.

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté
• Qualification: Employé qualifié

Responsibilities

• Le recrutement: sourcing à l'intégration, diffusion des annonces et screening des profils.
• La gestion administrative liée à la délégation d'interimaires: contrats, heures et paie.
• La relation commerciale: accueil et accompagnement des intérimaires et inscriptions des candidats.

Skills

Sourcing

Diffusion d'annonces

Gestion administrative

Job description

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence à SARREGUEMINES dès que possible pour un CDD jusqu'au 31 mars 2027

Préparez-vous à explorer trois domaines clés :

• Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
• La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...
• La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...

Vos avantages :

• Tickets restaurants
• RTT
• Mécénat de compétences
• Parcours de formation sur mesure en interne
• Congés proche-aidant
• Moments de cohésion interne...

Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts

Processus de recrutement :

• 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn
• 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sociétés holding