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Sophia Engineering recrute un(e) recruteur(se) pour piloter le cycle de recrutement de A à Z pour nos profils d’ingénierie pointus, rattaché à l’équipe Recrutement et en synergie avec nos Business Managers. Le poste peut s’inscrire dans une dynamique régionale autour de Toulouse.
Vous cartographiez le marché toulousain et identifiez les meilleurs talents via des requêtes booléennes sur les réseaux professionnels et CVthèques spécialisées.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.
Rattaché(e) à l’équipe Recrutement et en synergie directe avec nos Business Managers, vous pilotez le cycle du recrutement de A à Z pour nos profils d’ingénierie pointus :
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (École de Commerce, Université ou RH). Vous justifiez d'une première expérience (alternance ou stage) en recrutement, idéalement acquise en cabinet de chasse, en ESN ou dans le secteur du conseil en ingénerie. Persévérant(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit analytique. Vous êtes animé(e) par la culture du résultat et le plaisir de convaincre.
Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.