CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

R Interim Paris; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Paris recherche un Chargé de recrutement pour gérer le processus de recrutement en toute autonomie. Le candidat idéal a de solides compétences en communication, une formation BAC + 2/3 et 2 à 3 ans d'expérience en ressources humaines. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'agence, postulez dès maintenant.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en ressources humaines.
• Connaissances en droit social.
• Une expérience dans le travail temporaire serait un plus.

Responsabilités

• Sourcing d'intérimaires sur divers sites d'emploi.
• Mise à jour du vivier de candidatures.
• Sélection et évaluation des candidats par entretien.
• Définition des besoins clients et profils recherchés.
• Suivi des intérimaires en entreprise.
• Gestion RH : contrats, paies, etc.

Connaissances

Excellentes compétences en communication

Gestion de relations interpersonnelles

Capacité à travailler de manière autonome

Maîtrise du PACK Office

Connaissances des plateformes de recrutement

Utilisation des réseaux sociaux

Formation

Formation de type BAC + 2 / 3

Description du poste

A propos de l'entreprise :

TRIANGLE INTERIM C'EST...

Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.

Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.

Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

A propos du poste :

Triangle Solutions RH, recrute dans le cadre du développement de son agence basée à Paris 12e, un Chargé de recrutement H / F :

Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement du personnel, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail.

Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes :

• Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi
• La gestion et mise à jour du vivier de candidatures
• La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique
• La définition des besoins clients et profils recherchés
• La délégation et suivi des intérimaires en entreprise
• La proposition active de candidatures
• La gestion RH : gestion des absences, des contrats, DPAE, établissement paies.. Liste non exhaustive

Profil recherché :

Vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion de relations interpersonnelles ; vous avez la capacité à travailler de manière autonome ; vous maîtrisez le PACK Office et avez des connaissances solides des plateformes de recrutement et des réseaux sociaux, alors ...Si vous recherchez un travail d'équipe, souhaitez contribuer activement à notre croissance et partager nos valeurs et bien postulez dès maintenant et soyez prêt à être le moteur de cette aventure humaine et professionnelle ! Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC + 2 / 3 avec 2 à 3 ans d'expérience en ressources humaines et des connaissances en droit social / Une expérience dans le travail temporaire serait un plus.