Chargé de recrutement H / F

L’univers NOZ; Paris; À distance; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de déstockage recherche un Chargé de recrutement pour piloter le processus de recrutement de ses futurs talents. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en recrutement, être autonome et proactif. Ce poste propose des déplacements réguliers à Laval et inclut des avantages tels que l'accès à une plateforme d'avantages salariés.

Prestations

Giftéo: Accès à des réductions sur divers produits

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience en recrutement, en entreprise ou en cabinet.
• Capacité à créer du lien avec les équipes terrain.
• Curieux(se) et motivé(e).

Responsabilités

• Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils.
• Piloter le processus de recrutement de l’intégration.
• Proposer des stratégies et outils pour optimiser les recrutements.
• Participer aux salons de l’emploi et événements RH.

Connaissances

Autonomie

Proactivité

Travail en équipe

Création de lien

Description du poste

Votre mission

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs !

Envie de rejoindre un projet ambitieux ?

L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de personnes dans le monde, magasins France, en croissance régulière depuis et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l’international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.

Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ :

Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.

Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.

Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant

Envie de participer à l’aventure ? devenez notre futur(e) :

Chargé de recrutement H / F

Votre défi :

Au sein de la filière Ressources Humaines de notre campus de Laval, vous intervenez sur le recrutement de nos futurs talents.

Vos missions pour y parvenir :

Recrutement et gestion des talents : identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils.

Gestion de projet de recrutement : piloter le processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration, en collaboration étroite avec les responsables opérationnels.

Optimisation des processus : proposer des stratégies et outils innovants pour optimiser l’efficacité et la qualité de nos recrutements.

Veille et attractivité : participer activement aux salons de l’emploi, forums, et autres événements RH pour positionner notre entreprise comme un employeur de référence

Poste comprenant des déplacements sur Laval : au minimum une semaine sur notre site de Laval, une fois par mois.

Profil recherché

Pourquoi vous?

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en recrutement, en entreprise ou en cabinet.
• Vous êtes autonome, proactif(ve), et vous savez créer du lien avec les équipes terrain.
• Vous êtes curieux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe

Les avantages :

• Giftéo : Accédez à une plateforme d’avantages salariés avec des réductions sur un éventail de produits + une carte de réduction Noz!

✅ Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent :

→ 1ère préqualification téléphonique (15-20 min)

→ Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e)

→ Un entretien avec le manager opérationnel du poste

→ Organisation d'une Journée Découverte dans nos locaux pour vous imprégner de l’environnement de travail et rencontrer votre futur équipe.

Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Envie d’en savoir plus? Voilà un reportage présentant notre activité :