Chargé de Recrutement (H / F)

Synapsys; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en transformation IT à Lyon recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement talentueux(se) pour définir la stratégie de recherche et gérer le processus d'embauche. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience dans le secteur et une forte appétence commerciale. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant.

Prestations

Suivi personnalisé de carrière

Formations et certifications

Ambiance conviviale inter-agences

Qualifications

• Diplôme en École de Commerce ou en Ressources Humaines.
• Plus de 5 ans d'expérience en Cabinet de Conseil IT ou en Recrutement IT.
• Appétence commerciale requise.

Responsabilités

• Définir la stratégie de recherche en lien avec l'équipe commerciale.
• Créer et suivre les annonces sur les sites spécialisés.
• Sourcer des candidats via les jobs boards et les réseaux sociaux.
• Conduire les entretiens et évaluer les candidats.
• Réaliser des propositions d'embauche.
• Gérer l'onboarding des nouveaux arrivants.
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.

Connaissances

Diplôme en École de Commerce ou en Ressources Humaines

Expérience de plus de 5 ans en recrutement

Appétence commerciale

Description du poste

Overview

Et si vous étiez notre futur(e) Chargé(e) de Recrutement talentueux(se) et motivé(e) ? 💪

👉 Pour commencer, qui sommes-nous ?

Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d’expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission ? Accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique.

Nos domaines d’expertise sont :

• Digital Workplace
• Cloud & DevOps
• Cybersécurité
• Transformation des SI
• Data & IA

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour notre agence Lyonnaise pour intervenir en binôme avec le Responsable Commercial de l\'Agence.

🔍 Votre profil :

• Vous êtes diplômé(e) en École de Commerce ou en Ressources Humaines,
• Vous justifiez de plus de 5 ans d\'expérience, idéalement en Cabinet de Conseil IT, Cabinet de Recrutement IT ou ESN,
• Une appétence commerciale est recherchée pour ce poste

👨 💻👩 💻 Vos responsabilités :

Recrutement : 70%

• Définition de la stratégie de recherche en fonction du besoin ciblé en lien avec l\'équipe commerciale.
• Création, mise en ligne et suivi d\'annonces sur les sites spécialisés.
• Sourcing des candidats via les jobs boards et les réseaux sociaux principalement.
• Chasse des candidats via LinkedIn Recruiter
• Conduite des entretiens et évaluation.
• Réalisation des propositions d\'embauche.
• Gestion de l\'onboarding des nouveaux arrivants.

Commerce : 30%

• Mise en œuvre d\'une stratégie commerciale
• Identifier les clients et les activités cibles sur votre secteur en lien avec la stratégie de Synapsys
• Développer et fidéliser votre portefeuille client
• Participer à la réponse d\'appels d\'offres et besoins de vos clients / prospects
• Mener les négociations commerciales jusqu\'à la signature
• Assurer le suivi et le bon déroulement des activités en étant proche des consultants que vous accompagnerez régulièrement
• Suivre et orienter les consultants de votre périmètre dans leur évolution professionnelle.

Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes à l\'aise au téléphone, réactif(ve) et que vous avez un vrai sens des responsabilités, vous allez adorer travailler avec nous. Et si en plus le secteur de l\'IT vous passionne et que vous maniez les réseaux sociaux professionnels avec aisance, vous êtes la personne qu’il nous faut !

On a hâte de vous accueillir pour relever ensemble de nouveaux défis dans un environnement stimulant et innovant !

🦏 Last but not least, être un Rhino chez Synapsys Lyon, c’est…

• Une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie professionnelle des consultants : choix des missions, on-boarding sur mesure…
• Un suivi de carrière de proximité pour chaque consultant tant sur les hardskills que les sofskills.
• Un dispositif d’évolution des compétences porté par les Squads : formations, certifications, plateforme e-learning, coaching...
• Des missions variées à la pointe de la technologie, au sein d’environnements grands comptes stimulants.
• Des moments conviviaux inter-agences : soirées squads, meet-up, ateliers squads, summer party…
• Une société engagée qui soutient les principes de Green IT et de sobriété numérique en interne et auprès de ses clients

Chez Synapsys, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun peut s\'épanouir. Rejoignez nous et apportez votre touche unique à notre équipe !

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter ! Sinon, vous n’avez plus qu’à postuler ! 👇