Chargé de recrutement (H / F)

Groupe Partnaire; Chartres; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Chartres recherche un Chargé de Recrutement pour gérer des processus de sourcing et d'intégration. Vous serez chargé de la gestion administrative des intérimaires et de l'accueil des candidats. Ce poste offre une rémunération entre 22 et 25K€ bruts annuels, ainsi que plusieurs avantages tels que des tickets restaurants et un accompagnement personnalisé.

Prestations

Tickets restaurants

Congés proche-aidant

Parcours de formation sur mesure

Qualifications

• Être talentueux et authentique.
• Avoir une compréhension des processus de recrutement.
• Capacité à gérer des tâches administratives liées au recrutement.

Responsabilités

• Réaliser l'analyse du besoin et diffuser les annonces.
• Gérer les contrats et suivre les heures effectuées.
• Assurer l'accueil et traiter les demandes des intérimaires.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous !

A propos du poste :

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires !

Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ?

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H / F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros.

Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Chartres pour un contrat en CDI.

Préparez-vous à explorer trois domaines clés :

• Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
• La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez / vérifiez / transmettez les éléments de paie...
• La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.

Vos avantages :

Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...

Rémunération :

Base fixe + variable - 22 / 25KEUR annuels bruts

Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.

Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois :

1ère étape :

entretien téléphonique de 15 à 30 mn

2ème étape :

entretien avec le manager direct d'1h environ

Profil recherché :