Chargé de Recrutement H/F

Adéquat

Cavaillon

Sur place

EUR 21 000 - 26 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Avantages offerts par ce poste

Intéressement

Résumé du poste

Adéquat Cavaillon recherche un Chargé de recrutement H/F pour renforcer l’équipe en agence et soutenir le sourcing multicanal et le circuit des candidatures.

Rémunération autour de 2 000 € brut mensuel + intéressement, sur 35 h/semaine, avec possibilités d’évolution et d’intégration dans un réseau national. Localisation Cavaillon, Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Qualifications

  • Expérience en recrutement / gestion de candidatures (alternance ou première expérience acceptée selon profil).
  • Aisance à l’oral (accueil, entretien, échanges téléphoniques).
  • Maîtrise de la gestion d’annonces et du suivi administratif des candidatures (CV, screening, organisation).
  • Autonomie, rigueur et capacité à prioriser.

Responsabilités

  • Réaliser le sourcing multicanal (CVthèques, jobboards, réseaux, recommandations).
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique, répondre aux demandes candidats et clients.
  • Conduire la proposition active et le suivi des candidatures pour alimenter le vivier.
  • Mener les entretiens de recrutement et évaluer l’adéquation profil/mission.
  • Gérer les CV entrants et organiser le traitement des candidatures.
  • Rédiger, publier et gérer les annonces (mise à jour, suivi des candidatures).
  • Réaliser le contrôle de références quand nécessaire.
  • Contribuer à la téléprospection pour développer le sourcing et le commerce avec les prospects

Connaissances

Sourcing multicanal
Accueillir candidats
Conduite propositions
Entretiens recrutement
Gestion des candidatures
Rédaction et publication d’annonces
Vérification de références
Prospection téléphonique

Description du poste

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat CAVAILLON recrute un ou une Chargé de recrutement F/H afin de renforcer l'équipe en agence.

Localisation du poste : Cavaillon.

35h/semaine.

Rémunération : 2 000 € brut + intéressement.

Vos futures missions
  • Réaliser le sourcing multicanal (CVthèques, jobboards, réseaux, recommandations) afin d'identifier les meilleurs profils.
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique, et répondre aux demandes candidats et clients.
  • Conduire la proposition active et le suivi des candidatures pour alimenter le vivier.
  • Mener les entretiens de recrutement et évaluer l'adéquation profil/mission.
  • Gérer les CV entrants et organiser le traitement des candidatures.
  • Rédiger, publier et gérer les annonces (mise à jour, suivi des candidatures).
  • Réaliser le contrôle de références quand nécessaire.
  • Contribuer à la téléprospection pour développer le sourcing et commerce avec les prospects
Le Profil Adéquat
  • Vous justifiez d'une expérience en recrutement / gestion de candidatures (alternance ou première expérience acceptée selon profil).
  • Vous êtes à l'aise à l'oral (accueil, entretien, échanges téléphoniques) et orienté(e) service candidat.
  • Vous maîtrisez la gestion d'annonces et le suivi administratif des candidatures (CV, screening, organisation).
  • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une bonne capacité à prioriser.
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :
  • Un parcours de recrutement structuré et un accompagnement interne pour monter en compétences.
  • Une équipe engagée qui favorise l'esprit collaboratif au quotidien.
  • La confiance accordée pour prendre des initiatives et contribuer au développement de l'agence.
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