Chargé de recrutement (F/H)

Région Nouvelle-Aquitaine; Ruffec; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Évolutions de carrière

Résumé du poste

Adéquat recherche un Chargé de recrutement (H/F) pour son agence de Ruffec en CDI à 35 heures. Vous piloterez le recrutement, publierez les offres, gérerez les candidatures et conduirez les entretiens téléphoniques et physiques.

Vous réalisez le sourcing, rédigez les synthèses et assurez la conformité administrative (contrats, documents sociaux). Vous fidéliserez le personnel en poste et participerez aux visites médicales et à la formation.

Qualifications

• Polyvalence et sens de l'organisation exigés pour gérer les recrutements et le suivi
• Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle pour les échanges avec les candidats
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément

Responsabilités

• Préparer et publier les annonces sur les jobboards et réseaux sociaux
• Gérer les candidatures, conduire les entretiens et sélectionner les profils intérimaires-CDD-CDI
• Réaliser le sourcing et constituer un vivier de talents
• Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences
• Assurer les dossiers administratifs et le respect des documents sociaux
• Suivre et fidéliser le personnel en poste et organiser les visites médicales
• Proposer des actions actives hebdomadaires avec le responsable

Connaissances

Polyvalent

Organisé

Esprit d'équipe

Fibre commerciale

Sens du service client

Formation

Niveau BAC

Description du poste

Poste à pourvoir en CDIPlus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !Notre agence Adéquat de RUFFEC recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe : un Chargé de recrutement (H/F).

Missions

• Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).
• Réaliser les actions de sourcing.
• Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).
• Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA).
• Effectuer des propositions actives hebdomadaires telles que définies avec son responsable.
• Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés.
• Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physiques, individuels et collectifs, en apportant une solution emploi adaptée, constituer et animer un vivier de candidats.
• Assurer la conformité des dossiers de recrutement : vérification des CACES, habilitations, titres de séjour,.

Profil

• Polyvalent
• Etre organisé et avoir un très bon esprit d'équipe
• De niveau BAC avec idéalement une expérience sur une fonction similaire
• Avoir la fibre commerciale et le sens du service client

Ce que nous vous proposons

• Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives
• CDI de 35 heures par semaine du lundi au vendredi.
• Carte tickets restaurant
• 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
• Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

En toute transparence, on vous partage la suite

• Un premier échange téléphonique avec notre responsable d'agence afin de mieux connaitre votre projet professionnel
• Ça matche ? On vous fait venir à l'agence pour approfondir le premier échange téléphonique et c'est l'occasion de vous faire visiter.
• Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.