CHARGE DE RECRUTEMENT (H / F)

Réseau Alliance; Brest; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement en Bretagne recherche un Chargé du Recrutement pour recruter les meilleurs talents. Vous serez responsable de la rédaction des annonces et de la conduite des entretiens. Une expérience en recrutement et une formation en RH sont nécessaires. Ce poste offre un salaire fixe et variable.

Qualifications

• Expérience réussie en recrutement sur un poste similaire.
• Expérience dans le domaine du travail temporaire appréciée.

Responsabilités

• Recueillir les besoins de recrutement des clients.
• Rédiger des annonces d'emploi attractives.
• Conduire des entretiens candidats.
• Établir des dossiers de candidatures.

Connaissances

Compétences en recrutement

Rédaction d'annonces

Analyse de poste

Écoute active

Connaissance du droit du travail

Sens du service client

Formation

Formation en ressources humaines ou recrutement

Description du poste

Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de recruter les meilleurs talents afin que votre agence soit LA référence de votre secteur en matière de recrutement.

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Responsabilités

• Doté d'un excellent sens de l'écoute, vous assurerez le recueil des besoins de vos clients en termes de recrutement (intérim, CDD, CDI).
• En tant qu'expert en matière d'emploi, vous établirez une analyse de poste pointilleuse afin de déterminer votre stratégie de sourcing (utilisation de Jobboards, CV thèques, réseaux sociaux, bases de données).
• A l'aide de vos qualités rédactionnelles, vous rédigerez des annonces d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils.
• Vous assurez les entretiens candidats avec professionnalisme et bienveillance.
• Afin de renforcer la qualité de vos recrutements, vous serez également amené à faire passer des tests de personnalité à vos candidats.
• Grâce à vos connaissances en matière de droit du travail, vous établirez les dossiers de candidatures (documents, habilitations, visites médicales, etc.).
• Vous valorisez vos intérimaires / candidats dans des comptes rendus d'entretiens à destination des clients.
• Vous réaliserez des propositions actives de candidats afin d'anticiper les besoins de vos clients.

Qualifications

De formation RH / recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

• Une expérience dans le domaine du travail temporaire serait appréciée.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, votre ambition ainsi que pour votre sens du service client.
• La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un salaire variable.

Vous vous reconnaissez dans ses missions? N'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !