Chargé de recrutement F/H (H/F)

EXPECTRA TT - APPEL MEDICAL - JBM BUREAU; Le Mans; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Chargé de recrutement F/H à Le Mans pour un CDD de 9 mois. Le candidat idéal possède un Bac+2 minimum et une expérience dans le domaine. Les principales missions incluent la publication d'annonces, le suivi des clients et intérimaires, et l'intégration des talents. Le poste offre un salaire fixe de 24 440 € brut/an, des primes, et d'autres avantages, tels que 23 jours de RTT et 1 jour de télétravail par semaine. Rejoignez une entreprise certifiée Top Employer où vous pourrez vous épanouir.

Prestations

Outils digitaux innovants

Période d'intégration personnalisée

23 jours de RTT

Télétravail 1 jour par semaine

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Primes mensuelles collectives

Qualifications

• 1 an d'expérience en recrutement est indispensable.
• Capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure.
• Aisance relationnelle et sensibilité commerciale.

Responsabilités

• Publier des annonces et repérer des talents.
• Assurer un suivi harmonieux entre clients et intérimaires.
• Proposer des placements proactifs pour les établissements de soins.

Connaissances

Gérer un planning

Recruter et intégrer une personne

Relation clients (tél, mail) et talents

Saisie administrative

Sourcing, entretiens de recrutement et synthèses

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Offre n° 201LNYJ
Chargé de recrutement F/H (H/F)

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ?Fais battre le cœur du recrutement !Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteursRépond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matchingAssure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussiesAccompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelleConstruit des partenariats solides et anime des événements inspirantsInjecte une dose de dynamisme commercial au service de la santéProspecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciauxPropose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soinsFidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confianceÇa te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons .des outils digitaux "INnovants",une période d'intégration personnalisée de 3 mois,un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné,une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi,un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai,et bien d'autres avantages.Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.Le bon profil ? C'est peut-être le tien !En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience réussie en recrutement (alternance aussi ! ) : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout !Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.Et la suite ?Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement.Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Notre différence ce sera TOI !

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2036.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Primes
• Primes mensuelle collective

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Gérer un planning Cette compétence est indispensable
• Recruter et intégrer une personne Cette compétence est indispensable
• Relation clients (tél, mail) et talents Cette compétence est indispensable
• Saisie administrative Cette compétence est indispensable
• Sourcing, entretiens de recrutement et synthèses Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

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