Chargé de recrutement (F/H)

GROUPE ADEQUAT; Toulouse; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chargé de recrutement (F/H) à Toulouse. Vous serez responsable du recrutement de profils intérimaires et de la gestion administrative de l'agence. Une expérience d'au moins un an et un Bac ou équivalent sont indispensables. Le poste est en CDI avec des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle entièrement prise en charge. Salaire brut annuel entre 22 000 € et 27 000 €.

Prestations

Carte tickets restaurant

Prise en charge 100% de la mutuelle entreprise

50% prise en charge du titre de transport

Programme CE « Hello CSE »

Qualifications

• Expérience minimum de 1 an dans le domaine.
• Formation requise : Bac ou équivalent.

Responsabilités

• Recruter des profils intérimaires via annonces et entretiens.
• Gérer les aspects administratifs liés à l'agence.
• Entretenir des relations régulières avec les clients.
• Participer à la vie de l'agence.

Connaissances

Polyvalence

Sens du service

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199WHYB - Chargé de recrutement (F/H)

Poste en CDI à pourvoir dès maintenant à Toulouse (Gramont, Balma). Notre agence Adéquat de Toulouse, spécialisée en Electricité, recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes.

Rôle et responsabilités

• Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualification, entretiens physiques et téléphoniques.
• Gérer l'administratif de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc.
• Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers.
• Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique.

Profil recherchés

• Expérience : 1 an minimum, indispensable.
• Formation : Bac ou équivalent, indispensable.
• Compétences : polyvalence, sens du service, rigueur, aisance relationnelle.

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI 35h/semaine, du lundi au vendredi.
• Avantages : Carte tickets restaurant, prise en charge 100% de la mutuelle entreprise, 50% prise en charge du titre de transport, programme CE « Hello CSE ».

Salaire

• Salaire brut annuel : 22 000 € à 27 000 €.

Processus de recrutement

1. Premier échange téléphonique avec le pôle recrutement.
2. Entretien avec le futur manager/N+2.
3. Découverte du parcours d’intégration et du poste.

Information complémentaire

Mme MATHILDE GUILLOUET

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour accompagner votre recherche d'emploi dans tous les secteurs d'activité.