Chargé de recrutement F/H

Bpifrance; Maisons-Alfort; On-site; EUR 13,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Tickets restaurant

Télétravail

Transports pris en charge

Programme Jeunes Talents

Job summary

Bpifrance recherche un(e) stagiaire/alternant recrutement au sein du service recrutement stage & alternance, basé à Maisons-Alfort. Vous préparerez les recrutements, rédigerez les annonces et gérerez les candidatures tout en assurant le suivi administratif et une expérience candidat de qualité.

Vous contribuerez également à des projets RH transverses et suivrez l’activité par des reportings et analyses, dans un cadre dynamique et inclusif.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 de type École de Commerce ou Université spécialisation Ressources Humaines.
• Idéalement une première expérience en recrutement.
• Bon relationnel et capacité d’écoute pour répondre aux attentes des interlocuteurs RH, métiers et candidats.
• Bon communicant et niveau de discours permettant d’échanger avec managers et cadres.

Responsibilities

• Vous êtes l’interlocuteur privilégié des managers pour les besoins en recrutement sur votre portefeuille.
• Préparez les recrutements stagiaires et alternants et rédigez les annonces en relation avec les Managers.
• Créez les offres sur l’ATS et diffusez-les.
• Triez les CV, présélections, pré-qualifications téléphoniques.
• Échangez avec les Managers sur les profils pertinents.
• Assurez l’intégration administrative des candidats retenus.
• Garantissez une expérience candidat fluide et qualitative tout au long du processus.
• Participez à des projets RH transverses liés à l’alternance et aux stages et pilotez l’activité via des reportings.

Skills

Relationnel

Écoute active

Communication

Excel

Analyse de données

Education

Master 1 ou Master 2 RH

Tools

ATS

Excel

Job description

Vos missions au service de l’économie française

Au sein de l’équipe recrutement stage & alternance :

• Vous êtes l’interlocuteur privilégié des managers pour les besoins en recrutement sur votre portefeuille
• Vous faites la préparation des recrutements stagiaires et alternants, notamment en rédigeant les annonces en relation avec les Managers des directions concernées,
• Vous créez les offres sur l’ATS et les diffusez sur les sites appropriés aux besoins,
• Vous faites le tri des CV, présélections des candidatures, pré-qualifications téléphoniques des candidats,
• Vous échangez avec les Managers sur les profils pertinents,
• Vous faites l’intégration administrative des candidats retenus,
• Vous êtes garant d’une expérience candidat fluide et qualitative tout au long du processus
• Vous participez à des projets transverses RH en lien avec l’alternance et les stages : communication interne, relations écoles, événements RH, etc.
• Vous appuyez le pilotage de votre activité via des reportings réguliers et des analyses qualitatives sur votre gestion du recrutement
• Vous contribuez à l’évolution des processus de recrutement en lien avec la refonte du service et à la structuration des outils de suivi et de pilotage (tableaux de bord recrutement, suivi administratif, interface outils)
• Vous appuyez la mise en place de nouvelles pratiques de travail collaboratif au sein de l’équipe et vous contribuez à la capitalisation des connaissances et à la transmission des savoirs au sein de l’équipe.

Votre profil

Vous êtes Etudiant(e) en Master 1 ou 2 de type Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation Ressources Humaines, Vous avez idéalement une première expérience en recrutement, Vous avez un bon relationnel et une bonne capacité d’écoute afin de répondre aux attentes de vos interlocuteurs (RH/Métiers/Candidats), Vous êtes bon communicant et votre niveau de discours vous permet d’échanger avec des Managers opérationnels et des Cadres de Direction, Vous faites preuve d’une grande rigueur dans le suivi et la fiabilité des données, et vous maîtrisez les outils de suivi et d’analyse, notamment Excel. Bpifrance fait de la diversité et de l’inclusion un engagement quotidien et une richesse pour le collectif. Ici, on recrute des personnes qui sont la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Missions à impact : Soutenez l'innovation et la croissance des entreprises françaises. Diversité et inclusion : Intégrez un collectif engagé pour la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, où chaque parcours et chaque talent comptent. Engagement climatique : Contribuez au Plan Climat avec un objectif de réduction de notre empreinte carbone de 40 %.

• Avantages et rémunération : Profitez d'une rémunération attractive, ticket restaurant, télétravail, prise en charge des transports, jours d'absence autorisés.
• Développement de carrière : Rejoignez le programme Jeunes Talents au sein d’une entreprise élue meilleur employeur.

Bpifrance, la banque de l’avenir Bpifrance, la Banque Publique d’Investissement, est le moteur de l’économie française pour le compte de l’État. Nous dynamisons et rendons les entreprises plus compétitives avec une gamme complète de solutions de financement et d’accompagnement, à chaque étape de leur croissance, en France et à l’international. Avec plus de 4 000 collaborateurs répartis sur 50 implantations régionales et plus de 150 métiers différents, nous sommes présents au cœur des régions pour soutenir les entrepreneurs français afin de Servir l’Avenir. Pour découvrir nos autres opportunités et tout savoir de la vie au sein du groupe,