CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H)

randstad professional; Bordes; On-site; EUR 42,000 - 55,000; Full time

Job summary

Randstad professional recherche pour Safran Helicopter Engines un CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H) à Bordes (64), proche Pau. Le poste couvre le cycle complet du recrutement et l’intégration des nouvelles recrues.

Diplômé d’un Bac+5 en ressources humaines, vous avez 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement industriel ou technique, avec un anglais avancé et un excellent relationnel. Vous participerez aussi aux événements emploi et à l’amélioration de l’attractivité.

Qualifications

• Formation Bac+5 en ressources humaines ou équivalent.
• Expérience 3 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel ou technique.
• Anglais avancé indispensable au quotidien et bon relationnel.

Responsibilities

• Gérer le cycle complet de recrutement (recueil du besoin à l’intégration).
• Rédiger les offres, sélectionner les shortlists avec les managers, conduire les entretiens et le debrief.
• Rédiger les contrats et suivre les onboardings des nouveaux embauchés.

Skills

Anglais avancé

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Rigueur

Education

Bac+5 en ressources humaines ou équivalent

Job description

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, Safran Helicopter Engines, leader mondial de la motorisation pour hélicoptères, un CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H)Au sein du Département Ressources Humaines, vous participez aux recrutements de salariés et stages ( de la création du besoin à la contractualisation). Vous travaillez à la rédaction des offres, le choix des short list avec les managers, les entretiens, le débrief et la rédaction du contrats, ainsi que le suivi des onboardings des nouveaux embauchés.

Vous participez avec le reste de l'équipe aux événements emploi, salons emplois et autres événements visant à améliorer l'attractivité de Safran.

La rémunération dépendra de votre expérience et de votre niveau de diplôme, en cohérence avec la grille de la Métallurgie.

Localisation : Bordes (64) ? Agglomération de Pau

Issu d'une formation Bac+5 en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, en environnement industriel ou technique. Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de recrutement (du recueil du besoin à l'intégration) et affichez un niveau d'anglais avancé, indispensable au quotidien. Doté d'un excellent relationnel et d'une posture de conseil auprès des managers, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe.