Chargé de Recrutement F/H

INTERIM NATION SA; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 34 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Aix-en-Provence recherche un Chargé de Recrutement pour gérer les besoins en recrutement des clients et l'administration des dossiers candidats. Le candidat idéal saura collaborer efficacement, rédiger des offres d'emploi attrayantes et gérer l'intégration de nouveaux employés. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise la confiance et la bienveillance dans un cadre professionnel stimulant.

Qualifications

• Capacité à collaborer avec les clients pour identifier les besoins de recrutement.
• Compétences en rédaction d'offres d'emploi attrayantes.
• Aptitude à identifier et interviewer des candidats qualifiés.
• Expérience en gestion administrative des dossiers candidats.

Responsabilités

• Gérer les besoins en recrutement des clients de l'agence.
• Rédiger et publier des offres d'emploi sur diverses plateformes.
• Identifier, contacter et interviewer des candidats qualifiés.
• Recruter des intérimaires et gérer les contrats de travail.
• S'assurer de l'intégration des nouveaux employés.

Connaissances

Collaboration avec les clients

Rédaction d'offres d'emploi

Identification et entretien des candidats

Gestion administrative

Description du poste

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en intégrant notre belle agence généraliste en tant que Chargé de Recrutement (H/F).

Offre en CDI, basée à Aix-en-Provence - 13100.

VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ...

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à gérer à la fois les besoins en recrutement des clients de l'agence mais aussi la gestion administrative quotidienne des dossiers candidats. Vous interviendrez de la prise des commandes clients jusqu'au placement/recrutement des candidats.

En tant que véritable pilier de l'agence, vous serez en charge de :

• Collaborer avec les clients de l'agence pour comprendre leurs besoins en recrutement et définir les profils recherchés,
• Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes sur diverses plateformes,
• Identifier, contacter et interviewer des candidats qualifiés à travers divers canaux de recrutement,
• Recrutement des intérimaires, rédaction des contrats de travail, saisie des relevés d'heures,
• Gérer le processus d'intégration des nouveaux employés, et suivi des missions.

Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble !