CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET ADMINISTRATIF (F/H)

ABALONE Group; Pessac; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services RH recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et administratif à Pessac. Vous serez responsable du sourcing et de la sélection des candidats. Une première expérience en recrutement et des compétences relationnelles sont requises. Ce poste CDD de 39h par semaine inclut une rémunération attractive avec des avantages tels que des tickets restaurant et la possibilité de congés supplémentaires.

Prestations

Tickets restaurant

6ème semaine de congés payés

Mutuelle attractive

Qualifications

• Première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi.
• Attitude curieuse et bon relationnel.
• Esprit rigoureux et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Sourcing d'intérimaires via annonces et relations écoles.
• Sélection et évaluation des candidats.
• Gestion des tâches administratives et suivi des intérimaires.

Connaissances

Relationnel

Rigueur

Organisation

Description du poste

Rémunération: de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + Variable, tickets resto

Description

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR.

Dans le cadre d\'un remplacement, Abalone recrute pour son agence de Pessac, un(e) Chargé(e) de recrutement et administratif H/F.

Entre tram, vignes et espaces verts, Pessac offre un cadre de travail idéal pour celles et ceux qui aiment conjuguer efficacité et bien-être. En tant que Chargé de recrutement et administratif, vous y ferez grandir les équipes dans un environnement inspirant. Rattaché(e) à votre Responsable d\'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l\'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail.

Responsibilities

• Le sourcing d\'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d\'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi
• La gestion et mise à jour du vivier de candidatures
• La sélection et l\'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique
• La définition des besoins clients et profils recherchés
• La délégation et suivi des intérimaires en entreprise
• La proposition active de candidatures
• La prise en charge des tâches administratives des intérimaires : accueil physique, accueil téléphonique, saisie de contrats de travail, collecte et saisie des relevés d\'heures, suivi de la facturation clients, gestion de la paie, suivi des visites médicales

Qualifications

• Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d\'emploi.
• De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d\'organisation.
• Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires :
• Embarquer dans un groupe où l\'humain, la proximité et la liberté d\'action sont les premières préoccupations
• Salaire fixe sur 12 mois + variable calculé sur le résultat de l\'agence
• 6ème semaine de congés payés
• Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive

Nous vous proposons un poste en CDD à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible, alors envoyez-nous votre CV !

Adresse: 43 rue Bobby Sands - ZAC de la Lorie - BP 80095
44814 SAINT-HERBLAIN Cedex

Et ensuite ?

Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

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