Chargé de recrutement et accompagnement -Rennes

ACTUAL TALENT; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chargé de recrutement et d'accompagnement pour son agence de Rennes. Vous serez responsable de l'insertion professionnelle des intérimaires et de la collaboration avec les entreprises. Une première expérience en recrutement est requise. Ce poste offre un package attractif, des outils performants et de nombreux avantages. Rejoignez-nous pour contribuer à l'insertion professionnelle.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

RTT

Prime

Qualifications

• Première expérience en recrutement ou agence d'intérim.
• Bonne connaissance du bassin d'emploi local appréciée.

Responsabilités

• Collaboration avec les acteurs locaux pour favoriser l'insertion professionnelle.
• Réalisation de diagnostics socio-professionnels des candidats.
• Diffusion des offres d'emploi et évaluation des candidats.
• Identification des besoins des entreprises clientes.

Connaissances

Ressources Humaines

Commerce

Insertion professionnelle

Sens de l'écoute

Sens de l'analyse

Esprit d'équipe

Formation

Formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Aujourd'hui,5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual groupest un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.

Dirigé parSamuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin.

Grâce à ses4 100 collaborateurs et plus de 600 agencesréparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

A propos du poste :

ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un Chargé de recrutement et d'accompagnement F / H pour son agence de Rennes (35).À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires.

Vos missions seront les suivantes :

1. Coordination et développement des partenariats

Collaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés.

Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur.

2. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimaires

Réaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi.

Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE (Insertion par l'Activité Économique).

Mettre en oeuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l'accès aux dispositifs d'aides sociales.

Personnaliser l'accompagnement afin d'optimiser les chances de réussite et de retour à l'emploi durable des intérimaires.

3. Recrutement et gestion des missions

Diffuser les offres d'emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients.

Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l'IAE.

Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales.

4. Développement commercial et relation clients

Identifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires.

Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects.

Gérer le suivi des commandes, la facturation et les relances dans le respect des procédures.

Entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller à leur satisfaction.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Commerce ou Insertion professionnelle, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, agence d'intérim ou dans le secteur de l'insertion. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local sera fortement appréciée.

Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe, vous avez à coeur de mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine et sociale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant et évolutif.

Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.

Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission

Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement

De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)

Vous souhaitez contribuer activement à l'insertion professionnelle ? Rejoignez-nous !