Chargé de Recrutement en CDD 6 mois – Sourcing & Entretiens

ITS - Travaux Spéciaux; Pantin; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

ITS - Travaux Spéciaux, PME spécialisée dans la réparation d’ouvrage béton, recherche un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois, rattaché(e) à la direction. Les missions incluent l’identification des canaux de recrutement, la rédaction d’offres et l’organisation des entretiens de recrutement.

Le candidat idéal aura un Bac+3 en ressources humaines et une première expérience en recrutement. Pour postuler, envoyez votre CV à [e-mail].

Qualifications

• Diplômé(e) en ressources humaines ou gestion.
• Une première expérience en recrutement appréciée.
• Capacité à gérer plusieurs processus simultanément.

Responsabilités

• Identifier les canaux de recrutement.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Organiser et conduire les entretiens de recrutement.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Aisance relationnelle

Rigueur

Formation

Diplôme en ressources humaines, gestion ou équivalent (Bac+3 minimum)

Outils

Plateformes de recrutement en ligne

Description du poste

ITS - Travaux Spéciaux, PME spécialisée dans la réparation d’ouvrage béton, recherche un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois, rattaché(e) à la direction. Les missions incluent l’identification des canaux de recrutement, la rédaction d’offres et l’organisation des entretiens de recrutement.

Le candidat idéal aura un Bac+3 en ressources humaines et une première expérience en recrutement. Pour postuler, envoyez votre CV à [e-mail].