Chargé de Recrutement en Alternance — Projets Techniques

Apave Group; France; À distance; EUR 12 000 - 18 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Ticket restaurant

RTT

Participation / intéressement

Smartphone

PC/Tablette

Résumé du poste

Apave Interservices Inspection, filiale du Groupe Apave, recherche un Chargé de Recrutement en alternance pour accompagner le déploiement de prestations techniques en France et à l’international.

Après une période d'accueil, vous accompagnerez les commerciaux et les opérationnels pour comprendre les besoins, rédiger les annonces, sourcer et sélectionner les talents, puis suivre les indicateurs de performance et les dossiers de recrutement.

Qualifications

• Étudiant(e) en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5).
• Bon relationnel et qualités rédactionnelles, rigueur.
• Maîtrise des outils bureautiques et des job boards, travail en équipe.
• L’anglais serait un plus.

Responsabilités

• Comprendre les besoins et définir la stratégie de recherche.
• Rédiger et promouvoir les annonces sur les jobboards et réseaux scolaires.
• Identifier et capter les talents via LinkedIn Recruiter et CVthèques.
• Conduire les entretiens et présenter les profils aux opérationnels.
• Veiller en continu sur les filières et développer le panel de prestataires.
• Suivre les indicateurs et assurer le reporting d’activité.

Connaissances

Relationnel

Rédaction

Rigueur

Travail en équipe

Anglais (atout)

Formation

Ressources Humaines - Bac+3 à Bac+5

Outils

LinkedIn Recruiter

Job boards

Description du poste

Apave Interservices Inspection, filiale du Groupe Apave, recherche un Chargé de Recrutement en alternance pour accompagner le déploiement de prestations techniques en France et à l’international.

Après une période d'accueil, vous accompagnerez les commerciaux et les opérationnels pour comprendre les besoins, rédiger les annonces, sourcer et sélectionner les talents, puis suivre les indicateurs de performance et les dossiers de recrutement.