Alternance - Chargé de Recrutement H/F

Apave; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Ticket restaurant

RTT

Participation / intéressement

Résumé du poste

Apave recherche un Chargé de Recrutement en alternance pour accompagner le déploiement de projets techniques et d’inspection, en France et à l’international. Vous travaillerez au cœur du processus de sourcing, rédiger des annonces et gérer le suivi des recrutements avec les opérationnels.

Vous êtes étudiant en RH Bac+3 à Bac+5, doté d’un bon relationnel et d’une rigueur exemplaire. Une maîtrise des outils bureautiques et des jobboards est indispensable, l’anglais est apprécié.

Qualifications

• Étudiant(e) en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5).
• Bon relationnel et qualités rédactionnelles.
• Rigueur et travail en équipe requis.

Responsabilités

• Comprendre besoins et définir la stratégie de recherche.
• Rédiger et promouvoir les annonces en lien avec la politique Recrutement/Marque Apave.
• Identifier et sourcer les talents via LinkedIn et CVthèques.
• Conduire les entretiens et présenter les profils.
• Suivre les indicateurs et réaliser le reporting d’activité.

Connaissances

Relationnel

Rigueur

Rédaction

Anglais (un plus)

Travail en équipe

Formation

Ressources Humaines Bac+3 à Bac+5

Outils

LinkedIn Recruiter

Job boards

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Métiers fonctionnels - Ressources Humaines

Mission proposée

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Chargé de Recrutement H/F en alternance, pour Apave Interservices Inspection filiale du Groupe Apave spécialisée dans les grands projets industriels France et International.

Concrètement, en quoi va consister ton quotidien ?

Après une période d'accueil et d'accompagnement à la prise de fonction en tant que Chargé de recrutement en alternance, rejoins notre équipe dans le cadre d'un accroissement, pour accompagner le déploiement de projets de prestations techniques de type assistance technique et d'inspection en France et à l’international.

En amont des déploiements de prestations, et à partir des informations délivrées par les commerciaux, tes missions seront de :

• Comprendre les besoins et les profils en lien avec les ingénieurs d’affaires et définir la stratégie de recherche
• Rédiger les annonces et les promouvoir (jobboard, réseaux écoles, partenaires…) en lien avec la politique Recrutement / Marque Apave définie par ton manager
• Identifier et capter les Talents sur les canaux adaptés (LinkedIn Recruiter, CVthèques,réseaux …).
• Sélectionner les talents, conduire les entretiens et présenter les profils aux opérationnels
• Être en veille de profils de manière permanente, sourcer et identifier les filières, canaux de recherche et développer le panel de prestataires
• Structurer et développer une base de compétences et de données
• Choix des recrues avec les opérationnels et constitution du dossier pour validation de recrutement et données contractuelles
• Participer à des événements de promotion, notoriété: Relations écoles, réseaux de partenaires ...et Forums Emploi
• Suivre ces indicateurs de performances, nombres d'approches, de qualification de transformation ... et assurer le reporting d'activité

Parlons de toi !

Tu es étudiant(e) en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5).

Ensuite, tes compétences, tes qualités personnelles.

Tu es doté(e) d'un bon relationnel, de qualités rédactionnelles et d'une grande rigueur.

Tu es à l'aise avec les outils bureautiques, les jobboards et le travail en équipe.

La maîtrise de l'anglais serait un plus.

Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisis-nous !

En rejoignant Apave,tuintégreras plus qu'un groupe : tu prendraspart à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement la place.

Nous rejoindre, c'est :

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien-être
• Bénéficier des avantages : [13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement]
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : [Smartphone], [PC / Tablette]

Localisation du poste à pourvoir

National, France Métropolitaine, Ile-de-France, Paris - La Défense

Notre société

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.

En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.

En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”

Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.

Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.

Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.