Chargé de recrutement confirmé IT (H/F)

Méritis; Paris; Hybrid; EUR 38,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Accompagnement personnalisé

Carrière sur mesure

Événements & convivialité

Package 38K-60K€ + avantages

Job summary

Meritis recrute un chargé de recrutement à Paris 8, chargé d identifier et attirer les meilleurs profils via jobboards et réseaux; vous conduirez les entretiens, négocierez les conditions et assurerez la rédaction et la signature des contrats.

Vous coacherez les consultants, suivrez leur parcours et favoriserez leur intégration pour soutenir la croissance de Meritis, entreprise de conseil IT présente en France avec plus de 900 collaborateurs.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master 2 ou équivalent et motivé par les challenges.
• Au moins 2 ans d'expérience en recrutement ou chasse de talents, idéalement Finance ou Tech.
• Goût du challenge, bon relationnel et envie de faire la différence.

Responsibilities

• Détecter les meilleurs candidats via jobboards et réseaux sociaux.
• Piloter le recrutement de A à Z: entretiens, évaluations, négociation salariale et rédaction des contrats.
• Coacher les consultants et les aider à développer leur potentiel.
• Assurer une intégration réussie par un suivi régulier des nouveaux talents.

Skills

Sourcing

Entretien

Négociation

Relationnel

Education

Master 2 / école de commerce / université

Job description

Description du poste

Véritable acteur clé de notre croissance, vous êtes au cœur de notre stratégie de recrutement. De l'identification des meilleurs profils à leur intégration, vous pilotez en toute autonomie l'ensemble du processus de recrutement, avec un objectif : attirer, recruter et fidéliser les talents qui feront la différence !

Vos missions au quotidien

• Détecter les meilleurs candidats: identifier et attirer les meilleurs candidats grâce aux jobboards, aux réseaux sociaux et à votre sens du sourcing.


• Piloter le recrutement de A à Z : entretien téléphonique et physique, accompagner les candidats à chaque étape du processus, organiser les évaluations, négocier les conditions salariales et assurer la rédaction ainsi que la signature des contrats de travail.


• Accompagner et faire grandir : coacher les consultants tout au long de leur parcours et les aider à développer leur potentiel.


• Garantir une intégration réussie : assurer un suivi régulier des nouveaux consultants à travers différents points d'échange, pour favoriser leur épanouissement et leur réussite.

Un rôle stratégique à double dimension

En tant que chargé(e) de recrutement, vous ne vous contentez pas de recruter : vous contribuez activement à la réussite et à la fidélisation des collaborateurs.

Prêt(e) à relever le défi ?

Vous aimez dénicher les talents, créer des relations de confiance et voir vos recrutements se transformer en véritables réussites ? Ce poste est peut-être fait pour vous !

Qualifications

Le profil que nous recherchons

Diplômé(e) d'un Master 2, d'une école de commerce ou d'une université, vous aimez les challenges, êtes animé(e) par les objectifs et avez à cœur de vous dépasser au quotidien ?

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement et/ou en chasse de talents, idéalement dans un environnement Finance ou Tech ?

Vous avez le goût du challenge, un excellent relationnel et une véritable envie de faire la différence ?

Chez Meritis, nous recherchons avant tout une personnalité ! Une personne dynamique, ambitieuse et impliquée, prête à s'investir pleinement pour identifier, attirer et recruter les futurs talents qui contribueront à notre réussite.

Votre terrain de jeu : le recrutement de A à Z

De l'identification des meilleurs profils à la conduite des entretiens physiques, vous prenez les rênes de l'ensemble du processus de recrutement. Votre objectif ? Dénicher les talents qui feront la différence parmi des profils variés : techniques, fonctionnels et gestion de projet.

Votre curiosité, votre persévérance et votre capacité à créer du lien seront vos meilleurs atouts pour relever les défis du recrutement et contribuer activement à la croissance de Meritis !

Informations supplémentaires

Prêt.eà démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?

Meritis offre à ses collaborateurs :

• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière,


• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring...),


• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires &teambuiding, déjeuners etafterworks...),


• Package compris entre 38K et 60K, part variable déplafonnée, remboursement à 100% du pass Navigo, carte Swile 9,5€/jours, actionnariat salarié, participation etc

Poste basé à Paris 8 à deux pas des champs Elysées. 1 jour de télétravail/semaine.

Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises.Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.

Nos différences sont nos atouts.

Nos différences sont nos atouts.

C'est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination.

Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise

Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d'avance.

Nous accompagnons nos clients dans l'intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d'expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.

Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.

Fort de nos valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd'hui plus de 900 collaborateurs.

Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise.Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm .