Chargé de Recrutement CDI — 35h, Début Janv. 2027

Occitanie.jobs

Toulouse

Sur place

EUR 25 000 - 26 000

Plein temps

Il y a 25 heures
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Avantages offerts par ce poste

Environnement de travail collaboratif
Accompagnement à la prise de poste

Résumé du poste

Occitanie.jobs à Toulouse recherche un(e) chargé(e) de recrutement en CDI à temps plein 35h/semaine. Sous la responsabilité de la directrice d'agence, vous recueillerez et répondrez aux demandes des clients, publierez les annonces et présélectionnerez les candidatures, puis conduirez les entretiens téléphoniques et physiques.

Vous avez une formation RH et une première expérience en agence d’intérim; vous savez gérer plusieurs recrutements, assurer le suivi administratif et préparer les paies.

Qualifications

  • Formation en ressources humaines.
  • Première expérience en agence d’intérim requise.
  • Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément et mener des entretiens.

Responsabilités

  • Répondre aux demandes de personnels des clients.
  • Rédiger et publier les annonces sur les jobboards.
  • Présélection des candidatures et entretiens téléphoniques et physiques.
  • Réaliser les contrôles de références.
  • Préparer les contrats et la paie (heures, congés, arrêts maladie).
  • Gérer l’administratif et la sécurité au travail.
  • Participer à la présentation de profils en placement actif.
  • Accompagner à la prise de poste et à l’intégration des intérimaires.

Connaissances

Entretien
Analyse besoins
Gestion multi-recrutement
Écoute active
Confidentialité
Organisation

Formation

Formation ressources humaines

Description du poste

Occitanie.jobs à Toulouse recherche un(e) chargé(e) de recrutement en CDI à temps plein 35h/semaine. Sous la responsabilité de la directrice d'agence, vous recueillerez et répondrez aux demandes des clients, publierez les annonces et présélectionnerez les candidatures, puis conduirez les entretiens téléphoniques et physiques.

Vous avez une formation RH et une première expérience en agence d’intérim; vous savez gérer plusieurs recrutements, assurer le suivi administratif et préparer les paies.

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