Chargé de recrutement/Assistant RH H/F

ADEQUAT GESTION; Lesquin; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de travail temporaire recherche un Chargé de recrutement/Assistant RH pour intégrer son équipe à Lesquin. Ce poste implique le pilotage des actions de recrutement, l'administration du personnel, et l'intégration des nouveaux employés. Le candidat doit avoir au moins un Bac et 6 mois d'expérience. Le contrat proposé est un CDI de 35h par semaine avec plusieurs avantages tels que des tickets restaurant et une couverture de la mutuelle.

Prestations

Carte tickets restaurant

100% de prise en charge de la mutuelle d’entreprise

Programme CE «Hello CSE»

50% de prise en charge du titre de transport

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans un poste similaire est indispensable.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement.
• Gérer le vivier de candidats et organiser les sessions d'entretiens.
• Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Relation client

Autonomie

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 199JJMC Chargé de recrutement/Assistant RH H/F

Actualisé le 20 octobre 2025
Employeur handi-engagé

Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement/Assistant(e) RH pour intégrer notre agence hébergée à Lesquin. Votre rôle au sein de l’équipe sera de gérer le recrutement ainsi que l’administration du personnel de nos salariés intérimaires. Après une formation à nos outils et processes, votre quotidien sera de :

• Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement, optimiser la gestion des candidatures
• Mettre en place des partenariats et actions de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel)
• Gérer le vivier de candidats, en lien avec le prévisionnel client
• Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels
• Assurer l’intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés
• Gérer l’administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, gérer les visites médicales
• Saisir les éléments de paie

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez le recrutement et la gestion administrative du personnel
• Vous avez le sens de la relation client
• Vous faites preuve d’autonomie

Ce que nous vous proposons :

• CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi
• Carte tickets restaurant
• 100 % de prise en charge de la mutuelle d’entreprise pour vous et votre famille
• Programme CE «Hello CSE»
• 50 % de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
• Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d’évolutions en interne

En toute transparence, on vous partage la suite :

• Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
• Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l’occasion de vous projeter dans vos futurs locaux
• Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d’intégration : bienvenue dans l’équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail, Durée du travail : 35 h/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut annuel : 22 000 € à 27 000 € sur 12 mois

Expérience

• 6 mois (indispensable)
• Bac ou équivalent (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

100 à 199 salariés

Adéquat, c’est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5 %. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Mme Emmanuelle LESTIENNE