Chargé de Recrutement Alternant – Sourcing & Gestion RH

Randstad Interne; Albi; Hybride; EUR 12 276 - 16 740; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Chromebook

Tickets restaurant

CSE

Résumé du poste

Randstad France propose une alternance recrutment et RH en bac+3, avec un format hybride et 3 jours en présentiel mensuel sur le campus Bordeaux. Le dispositif accueille près de 90 chargés de recrutement alternants (F/H) et se déroule dans l’écosystème d’une entreprise partenaire.

La formation combine école et entreprise au sein du réseau Randstad, avec prise en charge des frais de transport et d’hébergement pour les sessions en présentiel.

Qualifications

• Alternance bac+3 en recrutement et RH.
• Maîtrise du processus de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens).
• Bonne organisation et sens du relationnel.

Responsabilités

• Imaginer la meilleure stratégie de sourcing.
• Appliquer le processus de recrutement de A à Z.
• Analyser les besoins clients et rechercher les talents.
• Gérer le suivi administratif (contrats, heures, visites médicales).
• Développer le réseau de partenaires emploi et participer à des forums.

Connaissances

Sourcing

Pré‑sélection

Entretiens

Gestion administrative

Formation

Bachelor BAC+3

Outils

MS Office

ATS (Applicant Tracking System)

Description du poste

Randstad France propose une alternance recrutment et RH en bac+3, avec un format hybride et 3 jours en présentiel mensuel sur le campus Bordeaux. Le dispositif accueille près de 90 chargés de recrutement alternants (F/H) et se déroule dans l’écosystème d’une entreprise partenaire.

La formation combine école et entreprise au sein du réseau Randstad, avec prise en charge des frais de transport et d’hébergement pour les sessions en présentiel.