chargé de recouvrement contentieux H/F

Action Logement; Nancy; Hybride; EUR 25 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres Restaurant 10,50 € par jour

Mutuelle/prévoyance avantageuse

Intéressement après 3 mois

27 jours de congés + RTT

Billetterie et œuvres sociales CSE

Télétravail possible après 1 mois

Résumé du poste

Action Logement recrute un Chargé de Recouvrement Contentieux H/F pour l’entité Action Logement Services, basé à Nancy (54000). Le poste en CDD de 6 mois implique le recouvrement des impayés et la gestion des procédures contentieuses, en lien avec notre réseau de justice et nos partenaires.

Vous assurerez l’instruction des dossiers, le suivi des décisions et la relation avec les correspondants judiciaires. Avantages Groupe et possibilités de télétravail après 1 mois d’ancienneté.

Qualifications

• Connaissance des procédures contentieuses et recouvrement.
• Maîtrise des règles juridiques applicables en matière d’impayés.
• Capacité à travailler en réseau avec avocats et professionnels du droit.

Responsabilités

• Préparer et instruire les procédures contentieuses dans le respect des règles.
• Assurer l’exécution des décisions et le suivi des dossiers contentieux.
• Gérer les relations avec les correspondants judiciaires et partenaires.
• Initier et suivre les demandes d’enquêtes auprès des prestataires référencés.
• Proposer le passage de dossiers en externalisation lorsque nécessaire.

Connaissances

Recouvrement contentieux

Gestion dossiers

Négociation

Analyse dossiers

Formation

Bac+2/3 droit

Description du poste

Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plusde 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements sociaux durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Dans ce contexte nous recherchons un Chargé de Recouvrement Contentieux H/F pour notre entité Action Logement Services.

Le Chargé de Recouvrement Contentieux assure, dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés, le recouvrement des impayés et en collaboration avec notre réseau de commissaires de justice, avocats et sociétés spécialisées.

A ce titre vos missions consisteront à :

Assurer, directement ou avec la collaboration de notre réseau de commissaires de justice, le recouvrement des créances relatives au dispositif VISALE porté par Action Logement Services par la mise en œuvre d’actions appropriées consistant à :

Analyser le dossier en impayés dans le respect de la réglementation, des délais et procédures internes ;

Définir et mettre en place l’action appropriée pour obtenir un recouvrement de l’impayé en fonction de l’origine de la créance ;

Initiier et assurer le suivi des demandes d’enquêtes auprès des prestataires agréés / référencés.

Proposer des passages en pertes et passer les pertes dans le cadre de sa délégation

Assurer la mise à jour du dossier sur le logiciel métier

Gérer un portefeuille de dossiers contentieux :

Préparer et instruire les procédures contentieuses dans le respect des règles légales et internes ;

Assurer le traitement du contentieux selon la procédure en faisant exécuter les décisions judiciaires et en assurant le suivi de l’exécution ;

Proposer le passage de dossiers en externalisation ;

Gérer les relations avec les correspondants judiciaires (avocats, commissaires de justice, tribunaux, etc.).

Fraude :

Déterminer l’aspect avéré de toute suspicion

Avantages au sein du groupe :

• Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé
• Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux
• Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté
• 27 jours de Congés Payés + attribution de RTT, au prorata du temps de présence
• Accès à la billetterie et aux œuvres sociales du CSE
• Possibilité de bénéficier du télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté

Rémunération : 27982€ bruts annuels sur 13 mois.

Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois et basé à Nancy (54000).