Chargé de recouvrement - CDI - service Recouvrement Amiable - 07 (H/F)

CAISSE MSA ARDECHE DROME LOIRE; Privas; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une caisse de sécurité sociale recherche un Chargé de recouvrement à Privas. Vous contribuerez au recouvrement, informerez les adhérents sur leurs droits, et assurerez un bon suivi des dossiers. Le poste offre un CDI à temps plein avec divers avantages, dont un 13ème mois et des titres restaurants.

Prestations

Rémunération de 1 980,73 euros mensuel

13ème mois

Titres restaurants d'une valeur de 10,20 euros

Prise en charge des frais de transports publics

Mutuelle et dispositif de prévoyance

Qualifications

• Diplôme BAC ou équivalent souhaité.
• Expérience débutant(e) acceptée.
• Bonne connaissance des procédures de gestion internes.

Responsabilités

• Contribuer au recouvrement des créances.
• Informer les adhérents sur leurs droits.
• Assurer la relation avec les adhérents et les autres services.

Connaissances

Très bonnes qualités relationnelles

Aptitudes au travail en équipe

Connaissance des outils bureautiques

Capacité d'écoute

Rigueur et précision

Formation

BAC - BAC + 2 ou expérience équivalente

Description du poste

Offre n° 199CZSW
Chargé de recouvrement - CDI - service Recouvrement Amiable - 07 (H/F)

Nous recherchons un chargé de recouvrement (F/H) en CDI à temps plein au sein du service Recouvrement Amiable sur le site de Privas.Poste à pourvoir : au plus tôt.*Vos missions :- Contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse ;- Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches ;- Instruire et réviser les dossiers en collectant les renseignements nécessaires à une bonne application de la règlementation et en assurant les opérations de gestion correspondantes ;- Assurer la relation avec les adhérents, les autres services et les tiers ;- Assurer l'accueil téléphonique et participer aux opérations ponctuelles de phoning ;- Détecter et alerter sur les situations de précarité.*Nous vous proposons :- CDI à temps plein ;- Résidence Administratrice : Privas ;- Un système de plages horaires flexibles pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ;- Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73 euros ;- Un 13ème mois ;- Une prime d'intéressement ;- Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,20 euros ;- La prise en charge à 100% des frais de transports publics ;- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance.*Procédure de recrutement :En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 07 novembre 2025.*Profil :Diplôme : BAC - BAC + 2 ou expérience équivalente.*Compétences & qualités :- Très bonnes qualités relationnelles ;- Très bonnes aptitudes au travail en équipe ;- Bonne connaissance des outils bureautiques et nouvelles technologies ;- Bonnes capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées ;- Capacité d'écoute et adaptabilité ;- Respecter les règles de confidentialité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1980.73 Euros sur 13.0 mois
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent
• Bac+2 ou équivalents

Compétence

• Conseiller, accompagner une personne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés).

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