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LHH Recruitment Solutions recherche, pour son client basé à Castres, un Chargé de réapprovisionnement inter-sites France H/F en intérim de 6 mois minimum. Vous piloterez les flux entre sites, suivrez les ordres et assurerez la cohérence des stocks.
De formation Bac+2 en logistique et une première expérience en supply-chain (alternance accepté) vous permettront d'analyser les données, optimiser les flux et collaborer avec les interlocuteurs internes et les fournisseurs.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, basé à Castres (81), un Chargé de réapprovisionnements inter-sites France H/F, dans le cadre d’une mission d’intérim de 6 mois minimum.
Dans le cadre d’un surcroît temporaire d’activité lié à la mobilisation de collaborateurs sur un projet interne, vous intégrez la Direction Opérations Medical Care France, au sein de la Business Unit Opérations.
Rattaché(e) à une équipe dédiée au pilotage des réapprovisionnements, vous intervenez sur la gestion et le suivi des flux entre deux sites primaires (stockage de masse) et deux sites secondaires (centres de distribution dédiés aux expéditions France). Votre périmètre couvre deux branches d’activité : Dermocosmetic & Personal Care et Pharma Care.
De formation supérieur type Bac+2 dans le domaine de la logistique, de la distribution ou de la supply-chain, vous avez une première expérience dans le domaine de la supply-chain (alternance comprise), idéalement en grand groupe.
Vous maîtrisez Excel (TCD, formules) et idéalement SAP. La connaissance de l’outil de visualisation Tableau software est un plus
Un niveau d’Anglais professionnel est requis (lu, parlé, écrit).
Qualités attendues : rigueur, sens de l’organisation, autonomie, réactivité, capacité d’analyse, excellent relationnel et assertivité.
Ce poste est une mission intérim de 6 mois minimum, à pourvoir rapidement, à Castres (81).
Rémunération selon profil, à partir de 36Ke brut annuel + 13ème mois, 1 jour de télétravail par semaine, puis 2 jours après 4 mois d’ancienneté.
Expérience exigée : 2 An(s)