Gestionnaire Approvisionnement & Stocks H/F

ABIL Ressources; Paris; Presencial; EUR 33.000 - 37.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Abil ressources recherche un Gestionnaire Approvisionnement & Stocks H/F en intérim de 4 mois basé à Paris. Rémunération entre 33 000 et 37 000 € bruts annuels selon profil.

Vous piloterez les commandes et les livraisons, assurerez la fiabilité des stocks, et participerez aux prévisions de ventes pour 15 points de vente. Vous travaillerez au sein d’une équipe de 7 personnes et utiliserez Excel (VBA) et SAP pour optimiser les flux.

Formación

• Formation Bac +3 à Bac +5 en logistique ou approvisionnement.
• Bonne maîtrise du Pack Office et d’Excel (VBA) ; connaissance d’un ERP type SAP appréciée.
• Goût pour les chiffres et l’analyse des données, création d’outils de suivi.

Responsabilidades

• Piloter les commandes et les prestataires logistiques : suivre les commandes d’achats et livraisons, analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
• Garantir la fiabilité des stocks : vérifier la cohérence stocks physiques et informatiques, analyser les écarts et suivre les stocks dormants et les produits défectueux.
• Optimiser les approvisionnements du réseau : gérer les stocks de sécurité, assurer la disponibilité sur 15 points de vente et coordonner transferts et retours d’invendus.
• Piloter les prévisions de ventes : analyser et ajuster les prévisions avec les responsables boutiques pour limiter les ruptures et le surstock.
• Analyser les ventes et optimiser la gestion des stocks : réaliser des analyses trimestrielles et proposer des actions d’écoulement.

Conocimientos

Excel

Pack Office

Analytique

Autonomie

Educación

Bac +3 à Bac +5 en logistique ou approvisionnement

Herramientas

SAP

Excel (VBA)

Logiciels de gestion

BO

Descripción del empleo

Abil ressources recherche un Gestionnaire Approvisionnement & Stocks H/F en intérim de 4 mois basé sur Paris

Rémunération: 33 000 € à 37 000 € bruts/an selon profil

Rattaché(e) à la cheffe du pôle approvisionnement et logistique, au sein d’une équipe de 7 personnes, vous pilotez le suivi des commandes de l’entrepôt, la fiabilité des stocks et les prévisions de ventes.

Vos missions de Gestionnaire Approvisionnement & Stocks:

• Piloter les commandes et les prestataires logistiques : assurer le suivi opérationnel des commandes d’achats puis des livraisons, contrôler la qualité des prestations, analyser les indicateurs de performance puis mettre en place des actions correctives.
• Garantir la fiabilité des stocks : veiller à la cohérence entre les stocks physiques et informatiques, analyser les écarts, identifier les dysfonctionnements et assurer le suivi des stocks dormants puis des produits défectueux.
• Optimiser les approvisionnements du réseau : piloter les stocks de sécurité en tenant compte de la saisonnalité, assurer la disponibilité des produits sur un portefeuille de 15 points de vente et coordonner les transferts ainsi que les retours d’invendus.
• Piloter les prévisions de ventes : analyser puis ajuster les prévisions proposées par le système en collaboration avec les responsables des boutiques, afin d’anticiper les besoins, de limiter les ruptures puis de maîtriser les risques de surstock.
• Analyser les ventes et optimiser la gestion des stocks : réaliser des analyses trimestrielles, identifier les tendances de consommation et les références à faible rotation, puis proposer des actions d’optimisation puis d’écoulement des stocks.
• Accompagner les opérations commerciales et saisonnières : anticiper les besoins d’approvisionnement liés aux événements, coordonner les réassorts puis organiser les opérations de déstockage en collaboration avec les différents services.

Le profil recherché

Formation Bac +3 à Bac +5 en logistique ou approvisionnement ;

• Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment d’Excel (VBA), puis des logiciels de gestion ; connaissance d’un ERP de type SAP appréciée.
• Goût pour les chiffres, l’analyse des données puis la création d’outils de suivi (Excel, BO…) ; intérêt pour l’amélioration continue et le travail en mode projet.
• Rigueur, organisation, autonomie, qualités rédactionnelles, implication, ténacité et esprit collaboratif.