Chargé de Qualification Validation Pharmaceutique H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 41 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

SPIE recherche un Chargé de Qualification Validation Pharmaceutique pour son service Life Sciences. Le candidat aura pour mission d'accompagner les projets de revamping et de nouvelles installations pharmaceutiques, en assurant la conformité et la performance des installations. Rejoindre SPIE, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'engagement dans la transition énergétique. Ce rôle propose un salaire compétitif et des bénéfices attractifs.

Prestations

Prime de vacances (30 %)

Mutuelle et prévoyance

Plan d'actionnariat

Comité d'entreprise avec avantages variés

Qualifications

• Diplômé BAC +3 avec 2 ans d'expérience en qualification/validation ou en biologie.
• Excellentes compétences relationnelles et goût du terrain.
• Rigoureux et capable de s'organiser efficacement.

Responsabilités

• Définir la stratégie de tests pour les équipements et systèmes.
• Rédiger les protocoles et rapports de qualification/validation.
• Collaborer avec les services techniques pour garantir la conformité.

Connaissances

Relationnel

Rigueur

Organisation

Formation

BAC +3

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Chargé de Qualification Validation Pharmaceutique H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chargé de Qualification Validation Pharmaceutique H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Votre mission

Au sein du service Life Sciences de SPIE Industrie, nous nous distinguons par notre expertise dans l'accompagnement apporté à nos clients des secteurs pharmaceutique, cosmétique et des dispositifs médicaux tout au long du cycle de vie de leurs projets. De la conception à la production, nos consultants fournissent un support dans les domaines technique, qualité et réglementaire.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de qualification et validation.

Rattaché(e) à l’un des responsables de secteur SPIE, basés en région Lyonnaise, Alsace, Normandie ou Île-de-France Nord, vous serez accompagné(e) tout au long de vos missions en interne et chez nos clients.

Dans le cadre de projets de revamping ou de nouvelles installations pharmaceutiques, vous interviendrez sur diverses opérations de commissioning, qualification et validation, notamment :

• Définition de la stratégie de tests (FAT, SAT, QC, QI, QO, QP) pour les équipements, systèmes environnementaux, et utilités,
• Élaboration des tests de validation pour les systèmes d'information (SI), les processus, et les procédures de nettoyage,
• Participation aux analyses de risques et impacts, Rédaction des protocoles et rapports de qualification/validation,
• Suivi de l’exécution des tests, que ce soit chez les fournisseurs ou directement sur site client,
• Gestion et suivi des non-conformités,
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services techniques, la production, la qualité, la métrologie ainsi que les fournisseurs, pour garantir la conformité et la performance des installations.

Votre profil

• Technicien ou diplômé de niveau BAC +3 avec 2 années d'expérience en qualification/validation ou en biologie ou issu d'une école d'ingénieur avec une expérience dans le domaine pharmaceutique.
• Reconnu pour vos excellentes compétences relationnelles.
• Apprécié pour votre goût du terrain.
• Rigoureux et doté d'une grande capacité d'organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre SPIE, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous sommes convaincus que la diversité des talents est un atout précieux et nous nous engageons à offrir des opportunités à tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap.

Nous nous impliquons également activement dans la transition énergétique. En participant à nos projets, vous aurez l’opportunité de contribuer à la réduction de l’empreinte carbone et à la promotion de solutions durables, contribuant ainsi à un avenir plus respectueux de l’environnement.

Rémunération :

Un package salarial compétitif, entre 41 000 € et 52 000 € brut par an, en fonction de votre profil.

Ce que nous vous proposons :

• Un salaire attractif sur 13 mois,
• Une prime de vacances (30 %),
• Des dispositifs de participation et d’intéressement,
• Une mutuelle et une prévoyance,
• Un plan d'actionnariat pour impliquer nos collaborateurs,
• Un programme de promotion individuelle pour dynamiser votre carrière,
• Un comité d'entreprise avec des avantages variés.

Envie de travailler dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée ? Prenez votre carrière en main et rejoignez-nous !

Localisation du poste

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.