Chargé de Promotion Internationale (F/H)

ESSCA; Lyon; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

7 semaines de congés payés

Couverture santé et prévoyance

Titres restaurant

Résumé du poste

ESSCA recrute pour une mission temporaire un Chargé ou une Chargée de Promotion Internationale. Vous serez l’ambassadeur de l’école sur les marchés internationaux, visant le recrutement d’étudiants pour le BMI et coordonnerez des actions de promotion et de conversion.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes internes (programmes, admissions, marketing international, carrières, alumni) et piloterez le pipeline via le CRM, avec des déplacements fréquents à l’étranger.

Qualifications

• Bac+3 minimum en commerce international, marketing ou enseignement supérieur.
• Expérience confirmée dans l’enseignement supérieur ou le recrutement international.
• Maîtrise de l’anglais courant (C1) et des techniques de vente et de négociation.
• Maîtrise des outils CRM et des environnements digitaux.

Responsabilités

• Représenter l’ESSCA sur les marchés prioritaires: salons internationaux et visites d’établissements.
• Organiser et animer des événements de recrutement en présentiel et à distance.
• Accompagner les prospects jusqu’à l’inscription et suivre le pipeline dans le CRM.
• Piloter le plan annuel de recrutement et suivre les indicateurs (candidatures, conversion, revenus).
• Réaliser des analyses de marché et proposer des actions commerciales.

Connaissances

Anglais C1

Techniques de vente

Négociation

CRM

Formation

Bac+3 minimum

Commerce international

Marketing

Outils

CRM

Description du poste

Dans le cadre du développement de son programme Bachelor in Management International (BMI), l’ESSCA recherche pour une mission temporaire un Chargé ou une Chargée de Promotion Internationale, véritable ambassadeur, ambassadrice de l’École sur les marchés internationaux.

Rattaché à la Direction du Développement, vous contribuez aurecrutement d’étudiants internationaux pour le programme Bachelor.
À ce titre, vous menez des actions de promotion, de prospection et de conversion sur vos zones géographiques et vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (programmes, admissions, marketing international, carrières, alumni…).

Vos responsabilités principales

Recrutement & promotion internationale

• Représenter l’ESSCA sur les marchés prioritaires : salons internationaux, visites d’établissements (lycées, universités), rencontres avec les partenaires locaux
• Sélectionner, organiser et animer des événements de recrutement en présentiel et en distanciel (webinaires, sessions d’information, événements partenaires)
• Accompagner les prospects tout au long du parcours candidat, jusqu’à l’inscription

Pilotage commercial & performance

• Piloter et alimenter le pipeline de recrutement via le CRM
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan annuel de recrutement et de conversion
• Suivre les indicateurs de performance (candidatures, taux de conversion, revenus) et produire des reporting réguliers

Intelligence marché & développement stratégique

• Développer une expertise approfondie de vos zones géographiques : veille éducative, économique et géopolitique
• Réaliser des analyses concurrentielles et de marché
• Élaborer un business plan par zone et être force de proposition dans le développement de nouvelles actions commerciales

Caractéristiques du poste proposé

Lieu : campus Angers/Lyon ou Paris (Boulogne-Billancourt)

CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2026

Durée du travail: temps plein

Rémunération: selon profil (fixe + prime sur objectifs)

Statut: TAM

Flexibilité horaire et prévoir déplacements réguliers France et étranger (passeport en cours de validité)

Avantages: 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - couverture santé et prévoyance – Titres restaurant -

Vous êtes diplômé d’un Bac+3 minimum, idéalement en commerce international, marketing, communication ou enseignement supérieur, et vous disposez d’une expérience confirmée dans l’enseignement supérieur ou le recrutement international.

À l’aise dans des environnements internationaux et multiculturels, vous avez développé une solide culture commerciale et une vraie expertise en relation candidat / client.

Vous maîtrisez l’anglais couramment (C1 minimum) et les techniques de vente et de négociation, de la prospection à la conversion. Les outils CRM et les environnements digitaux font partie de votre quotidien.

À l’oral, vous savez convaincre, inspirer et représenter une institution avec impact auprès de publics variés.

Dynamique, proactif et orienté résultats, vous aimez relever des défis et vous engager sur des objectifs ambitieux. Autonome et organisé, vous savez gérer vos priorités dans un contexte en mouvement.

Vous faites preuve de flexibilité horaire et êtes prêt à effectuer des déplacements réguliers, en France et à l’international, en fonction des événements et salons.

Enfin, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’écoute et de diplomatie, et portez un intérêt sincère pour les enjeux éducatifs et internationaux.

L’ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l’égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.