Chargé de projets stratégie et achat responsable /H F/H(Nouvelle fenêtre)

Département du Val d'Oise; Cergy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chargé de projets stratégie et achat responsable pour optimiser les achats et développer la politique d’achats durables. Le candidat idéal a un Bac + 5 en droit public et une forte capacité d’analyse. Ce poste propose une immersion dans un environnement dynamique et contribue à l’amélioration des pratiques d’achat durable au sein de la collectivité.

Qualifications

• Expérience significative en marchés publics souhaitée.
• Motivation pour la politique d’achat et la gestion de projet.
• Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition.

Responsabilités

• Optimiser les achats de la collectivité.
• Développer la démarche achats durables.
• Concevoir des outils pour le réseau d’acheteurs.

Connaissances

Sens de la communication

Capacités d’analyse

Autonomie

Persévérance

Formation

Formation supérieure Bac + 5 en droit public

Description du poste

Chargé de projets stratégie et achat responsable /H F/H

Contexte

Le Département du Val d’Oise avec 1,1 million d’habitants et 185 communes allie dynamisme et qualité de vie. Choisir le Département pour sa carrière, c’est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l’innovation et la valorisation des compétences. Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche pour sa direction de l’Achat Public et des Ressources un chargé de projets politique d’achat : acheteur confirmé, juriste expert des marchés publics ou acheteur/juriste motivé pour développer les achats responsables, votre profil nous intéresse. Au sein du pôle stratégie et achat responsable le chargé de projets contribue à définir et à mettre en œuvre la politique d’achat de la collectivité. Sous la responsabilité de la responsable de pôle, il travaille en collaboration étroite avec l’assistant de gestion politique achat ainsi qu’avec toutes les Directions du Département.

Mission

• Optimise les achats de la collectivité / prospective de rationalisation des coûts et d’optimisation organisationnelle
• Procéder à du sourçage et des parangonnages sur certains segments d’achat et à une veille d’informations importante et de qualité sur les pratiques d’achat
• Réalisation de la cartographie des achats annuelle en lien avec la responsable de pôle
• Préconiser des mises en place de procédures formalisées, avec des évolutions des marchés à relancer (regroupement des marchés ayant le même objet)
• Être force de proposition et piloter des démarches de mutualisations internes ou externes via les marchés publics
• Évaluer les mesures d’optimisation des coûts et organisationnelles
• Gérer les relations avec les centrales d’achat

• Développe la démarche achats durables au sein de la collectivité sous l’impulsion de la direction et de la responsable du pôle
• Participer à la déclinaison des actions du Schéma de promotion de l’achat socialement et écologiquement responsable (SPASER) et piloter la production d’indicateurs périodiques
• Être force de proposition pour faire évoluer les marchés à lancer dans le sens de l’intégration d’objectifs de développement durable en lien avec le facilitateur externe (pour la partie sociale), les Directions opérationnelles et le service de la commande publique de la DSJ
• Concevoir et favoriser l’émergence de marchés réservés avec les Directions, les partenaires et réseaux externes
• Exercer une veille technique de la réglementation dans ce domaine, et rédiger des fiches techniques et/ou PowerPoint de présentation à destination de la Direction, des Elus ou des Directions opérationnelles
• Suivi du tableau de bord des clauses d’insertion sociale
• Participer de façon active à l’impulsion de l’insertion par l’activité économique (enjeu fort porté par la Collectivité)

Participe à la création d’outils pour le réseau d’acheteurs de la collectivité et participer à l’animation, la formation/information du réseau d’acheteurs de la collectivité afin de diffuser une culture achat, en lien avec la Responsable de pôle et la direction.

Profil

De formation supérieure de niveau Bac + 5 minimum en droit public, vous avez une expérience significative ou êtes motivé par les marchés publics, la politique d’achat et la gestion de projet.

Doté d’un sens de la communication, autonome et persévérant, vous avez de fortes capacités d’analyse et êtes force de proposition. Vous pouvez identifier et prioriser les besoins, les enjeux et les limites d’un projet. Vous savez faire preuve de pédagogie et de discernement vis-à-vis des Directions métiers.

Niveau hiérarchique

Non précisé dans le contenu fourni

Type d’emploi

Non précisé dans le contenu fourni

Secteurs

Administration publique

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Département du Val d'Oise. Recevez une notification lorsqu’une nouvelle offre d’emploi est publiée.

Définir une alerte