Chargé de Projets RSE et Climat — Déploiement Global

PIERRE FABRE S.A.; Lavaur; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification attractive

Restaurant d'Entreprise

Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

Pierre Fabre Laboratories recherche un chargé de projets RSE intégré au pôle Performance Environnementale et Climat. Vous accompagnerez le déploiement de la stratégie climat et des filiales, en collectant les données et en assurant le suivi des plans d’action.

En Master RSE ou école d’ingénieur/commerce, vous maîtrisez Sharepoint et le Pack Office, avec l’anglais et le français. Télétravail possible 1 jour/semaine après intégration, gratification attractive et restaurant d’entreprise.

Qualifications

• Étudiant en Master RSE ou école d’ingénieur/commerce, stage au sein du Pôle Performance Environnementale et Climat.
• Connaissances de l’empreinte carbone et collecte de données.
• Bonnes compétences en Excel/pack Office et outils web.

Responsabilités

• Accompagner les filiales sur la collecte des données d’empreinte carbone pour 2026 et vérifier les données dans l’outil.
• Participer à la réalisation du tableau de bord des empreintes carbone des filiales.
• Préparer les restitutions des empreintes carbone et suivre les besoins des filiales.
• Analyser les pratiques et proposer des plans d’action adaptés.
• Participer au déploiement de la stratégie climatique et au benchmark sectoriel.

Connaissances

RSE

Empreinte carbone

Gestion de données

Communication

Formation

Master RSE

Outils

Sharepoint

Pack Office

Outils web

Description du poste

Pierre Fabre Laboratories recherche un chargé de projets RSE intégré au pôle Performance Environnementale et Climat. Vous accompagnerez le déploiement de la stratégie climat et des filiales, en collectant les données et en assurant le suivi des plans d’action.

En Master RSE ou école d’ingénieur/commerce, vous maîtrisez Sharepoint et le Pack Office, avec l’anglais et le français. Télétravail possible 1 jour/semaine après intégration, gratification attractive et restaurant d’entreprise.