Chargé/Chargée de Projet RSE (H/F)

E.C.F.; Grigny; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Intéressement

Mutuelle

CSE

Tickets restaurant

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Résumé du poste

ECF Group recherche un Chargé de Projet RSE (H/F) pour piloter la stratégie climat et les actions de durabilité au sein du Groupe. Le poste implique la collecte de données énergétiques et le reporting extra-financier, avec un accent sur la réduction des émissions et la conformité CSRD.

Profil requis: Master/MBA en RSE, deux à trois ans d'expérience, maîtrise d'Excel et PowerPoint, anglais écrit et parlé; télétravail possible 1 jour/semaine et statut Cadre CDI.

Qualifications

• Master/MBA en RSE ou Environnement/Climat
• Bac+5 ou plus exigé ou équivalent
• Expérience solide en RSE et durabilité

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et décliner la stratégie RSE du Groupe.
• Contribuer au reporting et à la collecte de données RSE (CSRD, ESRS).
• Sensibiliser les équipes et animer les actions de responsabilité sociétale.
• Suivre les plans d'action climats et rapports extra-financiers.

Connaissances

RSE

Gestion de projet

Anglais (bon niveau)

Formation

Master/MBA RSE ou Environnement/Climat

Bac+5 ou équivalent

Outils

Excel

PowerPoint

Canva

Description du poste

Offre n° 213TNSP
Chargé/Chargée de Projet RSE (H/F)

ECF Group, présent dans 16 pays s'adresse à différents types de clientèle, cafés, hôtellerie, restauration, collectivités autour de 3 grandes familles : arts de la table, cuisine et consommables.Notre démarche RSE et développement durable a été initiée en 2004. Depuis cette date, nous avons choisi d'adhérer à la Charte du Pacte Mondial des Nations Unies en adoptant ses principes fondamentaux : le respect des droits de l'homme, les conditions de travail et les normes internationales du travail, la lutte contre la corruption et le respect de l'environnement. Nous travaillons à déployer une politique et stratégie RSE commune à travers le Groupe et aidons chacune de nos filiales à la décliner et évoluer.Vos missions :Vos principales missions sur lesquelles vous serez amené à participer seront les suivantes :1 - Stratégie Climat :Energie :Contribuer à la gestion projet énergie renouvelable pour atteindre nos objectifs annuelsPiloter la collecte des données énergétiques du groupe, via un outil dédié (gestion du projet et du prestataire).Empreinte carbone :Coordonner la collecte des données pour l'ensemble du groupe, nécessaire au bilan carboneGestion annuelle de l'empreinte carbone du Groupe et de ses filialesÉtude de faisabilité de l'alignement avec les objectifs SBTiGestion et suivi de la trajectoire de décarbonation.Plan d'action de décarbonation :Accompagner les filiales pour la création ou la mise à jour annuel des plans d'action et de leurs objectifs climatContribuer à la définition de la stratégie de décarbonation du scope 3Mise à disposition des outils nécessaires pour nos filiales pour piloter ces sujets à leur niveau/Gestion des risques physiques :Analyser les risques physiques de nos sites et notre chaîne de valeur.Sensibilisation des collaborateurs du Groupe et de ses filiales aux enjeux Climat et RSE.Reporting extra-financiers : participation à la réduction des rapports extra-financiers et préparation à la CSRD.2 - Performance Environnementale :Contribution à la campagne de reporting annuelle, en particulier sur les sujets environnement (déchets, eau, énergie, économie circulaire) et bilan carboneAssurer une veille réglementaire et normative sur les sujets climat, environnement et reporting extra-financier, notamment (CSRD, ESRS, SBTi, GHG Protocol, BEGES)Assurer la documentation à jourContribution aux questionnaires RSE de nos clients ou investisseurs, appels d offre ou questionnaires de notation ECOVADIS, sur les sujets environnement climatContribuer à l'organisation d'événements et des communications RSE internes/externes à l'échelle du Groupe.Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et doté d'un bon relationnel.Votre profil : vous avez un niveau Master ou MBA avec une spécialité en RSE ou Environnement/Climat. Sensibilisé aux enjeux de développement durable et de durabilité. Vous souhaitez pouvoir contribuer à des actions permettant d'avoir un impact positif en interne comme en externe et de réduire les impacts négatifs de l'entreprise. Vous valorisez une première expérience solide de deux à trois ans sur des missions équivalentes. Votre expertise technique éprouvée sur la méthodologie Bilan Carbone s'accompagne d'une excellente vision des enjeux liés aux stratégies climat.Compétences :Connaissances/compétences en RSE et développement durableGestion de projet, organisé, rigoureux et force de propositionQualité rédactionnelle et de synthèseDynamique, autonome et curieuxOutils maîtrisés : Excel (très bon niveau), PowerPoint, Canva,..Anglais parlé et écrit d'un bon niveau, langue principale utilisée pour nos supports documentairesUne autre langue parlée appréciée (espagnol, italien, allemand)Ce que nous offres : télétravail 1 jour par semaine ; CDI, statut Cadre, forfait jours ; rémunération annuelle brute de 40 000 à 45 000 euros ; intéressement, mutuelle, CSE, TR

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - Intéressement, Participation, Bonus Cadre Annuel (potentiel de 10% du salaire annuel brut)
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Intéressement, Participation, Bonus Cadre Annuel (potentiel de 10% du salaire annuel brut)

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Responsabilité sociétale entreprise- Master/MBA RSE

Compétences

• Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE
• Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Employeur

200 à 249 salariés