Chargé de Projets Mobilier (H/F)

Prosol; Chaponnay; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe attractive

520 € de bons d’achat/an

Primes de cooptation jusqu’à 1000 € br

Formation interne

Restaurant d’entreprise

Salle de sport

Conciergerie

Mutuelle familiale

Places en crèche

Résumé du poste

Prosol recherche un(e) chef de projets approvisionnement mobilier pour piloter l’ouverture et la rénovation de magasins. Vous coordonnez les achats, les consultations et les livraisons, en lien avec fournisseurs et bureaux d’études, tout en respectant délais et budget.

Le poste exige une formation Bac+2 et une première expérience en gestion de projets techniques ou coordination de travaux; vous êtes organisé, rigoureux et capable de travailler en autonomie.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum et première expérience en gestion de projets techniques ou coordination de travaux.
• Maîtrise de la lecture de plans et suivi de plannings; maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), capable d’autonomie et de travail en équipe.

Responsabilités

• Analyser les plans d’implantation et définir les besoins en mobilier.
• Piloter les consultations fournisseurs, les commandes et le suivi des livraisons.
• Coordonner l’ensemble des intervenants des projets (fournisseurs, bureaux d’études, entreprises de travaux).
• Organiser et suivre les interventions sur chantier dans le respect des délais.
• Anticiper les aléas, proposer des solutions et suivre les installations jusqu’à réception et facturation.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des processus du pôle.

Connaissances

Gestion de projets

Lecture de plans

Organisation

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Sens du service

Formation

Bac+2 minimum

Outils

Excel

Description du poste

Contrat à durée indéterminée

CDI

Lieu : Chaponnay (69) – site peu accessible en transport en commun.

Si vous aimez les projets, la coordination et le travail en équipe…

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Au sein du Pôle Approvisionnement Mobilier, composé de 5 collaborateurs, vous accompagnez les projets d'ouverture, de rénovation et de réaménagement de nos magasins. Véritable chef d'orchestre des opérations liées au mobilier, vous pilotez l'ensemble des étapes d'approvisionnement et de coordination afin de garantir la bonne réalisation des projets dans le respect des délais, des exigences techniques et des engagements budgétaires. Au cœur des échanges entre les différents intervenants internes et externes, vous contribuez directement à la réussite des ouvertures et transformations de nos magasins.

Au programme, des missions aux petits oignons :

• Analyser les plans d'implantation et définir les besoins en mobilier.
• Piloter les consultations fournisseurs, les commandes et le suivi des livraisons.
• Coordonner l'ensemble des intervenants des projets (fournisseurs, bureaux d'études, entreprises de travaux, maîtrise d'œuvre).
• Organiser et suivre les interventions sur chantier dans le respect des délais.
• Anticiper les aléas, proposer des solutions adaptées et garantir l'avancement des projets. Assurer le suivi des installations jusqu'à leur réception finale, la levée des réserves et la validation de la facturation.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processus du pôle.

Vous êtes et vous avez :

Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement technique ou en gestion de projets, idéalement dans les domaines de l'approvisionnement, de l'agencement ou de la coordination de travaux. À l'aise avec la lecture de plans, le suivi de plannings et les outils bureautiques, notamment Excel, vous savez mener plusieurs projets de front tout en respectant les délais et les priorités.

Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous anticipez les imprévus et recherchez des solutions concrètes. Vous appréciez travailler en autonomie tout en collaborant avec des interlocuteurs variés. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles vous permettent de construire des relations de confiance et de contribuer pleinement à la réussite collective.

Curieux(se) et impliqué(e), vous avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique.

Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :

• Une rémunération fixe attractive et évolutive selon profil et expérience,
• 520 € de bons d’achat par an,
• Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement,
• Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
• Un restaurant d’entreprise, une salle de sport et une conciergerie,
• Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions.

Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.

Bons produits, bon sens, bonne ambiance.

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