Chargé de Projets ICPE H / F (33)

SYNERGIS ENVIRONNEMENT; Nouvelle-Aquitaine; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en environnement recherche un(e) chargé(e) de projets pour gérer des dossiers réglementaires ICPE. Le candidat idéal possède un Bac+5 et minimum 2 ans d'expérience en gestion du risque industriel. Le poste, basé à Cenon, offre un emploi CDI avec possibilité de télétravail. Les candidats doivent avoir une bonne maîtrise de l'anglais et des outils de modélisation. Des primes et une formation continue sont incluses.

Prestations

Prime vélo

Aide aux transports publics

Ticket resto

Chèques vacances

Prime d’intéressement

Congés pour enfants malades

Formations internes et externes

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 (ingénieur ou master).
• Expérience réussie dans la gestion du risque industriel.
• Maîtrise de la réglementation applicable aux ICPE.

Responsabilités

• Rédaction de dossiers réglementaires ICPE.
• Conseil et expertise dans le domaine ICPE.
• Réalisation de calculs de modélisation.

Connaissances

Réglementation ICPE

Analyse de risques

Modélisation

Anglais

Formation

Bac+5 en environnement / risques industriels

Outils

Phast

Flumilog

CadnaA

Aermod

Aloha

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché(e) à notre pôle industriel, ce poste de chargé(e) de projets couvre des dimensions techniques et commerciales.

Le / la chargé(e) de projets sera en charge de la rédaction de dossiers réglementaires ICPE, en particulier d’étude d’impact, d’études de dangers et missions afférentes (modélisations de phénomènes dangereux, réalisation d’analyse de risques), des relations clients dans le cadre du suivi des projets de sites classés ICPE.

Vos missions :

• Conseil et expertise dans le domaine ICPE, études d’impacts, études de dangers, étude des risques sanitaires ;
• Elaboration et rédaction de dossiers réglementaires ICPE ;
• Réalisation de calculs de modélisations (phénomènes dangereux, dispersion atmosphérique).

Cette offre est une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place dans une structure à taille humaine en pleine croissance.

DÉTAIL DU POSTE À POURVOIR

• Type de contrat : CDI ;
• Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
• Poste à pourvoir à Cenon;
• Date de prise de poste : dès que possible ;

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS :

• Premier échange téléphonique
• Entretien avec un Directeur Associé
• Un deuxième entretien pourra être programmé si besoin

CADRE DE TRAVAIL

• Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent
• Prime vélo et aide aux transports publics
• Ticket resto et chèques vacances
• Prime de cooptation
• Prime d’intéressement
• Congés pour enfants malades
• Réalisation de formations internes voire externes

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• L’humain au centre des priorités du groupe ;
• Un travail de qualité respectant nos valeurs ;
• Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;
• Equité (indice homme / femme 100 / 100) ;
• Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 14 agences.

Profil recherché :

PROFIL, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉS

• Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 (ingénieur ou master avec spécialité environnement / risques industriels) ;
• Expérience réussie dans la gestion du risque industriel dans un cabinet de conseil ou bureau d’étude en environnement (idéalement 2 ans d’expériences minimum) ;
• Maîtrise de la réglementation applicable aux ICPE ;
• Des connaissances dans l’utilisation de logiciels de calcul (Phast, Flumilog, CadnaA, Aermod, Aloha...) et / ou dans les méthodologies d’analyse de risques (APR, HAZOP, etc.) ;
• Une bonne maîtrise de l’anglais serait un plus.

Synergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l’inclusion de chacun(e)

QUALITÉS PROFESSIONNELLES DEMANDÉES

• Autonomie, adaptation et anticipation ;
• Qualité relationnelle et rédactionnelle ;
• Dynamisme, réactivité et force de proposition.