Chargé de projets Electricité H/F (H/F)

PARERA; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie recherche un Chargé de projets Electricité H/F pour superviser des travaux et valider des plans techniques. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2 en électrotechnique et au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire ainsi qu'une bonne connaissance des normes électriques. Le poste propose un salaire brut mensuel compris entre 32 000 et 33 000 € avec des avantaes tels que des primes sur les résultats et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Mutuelle d’entreprise

Tickets restaurant

Véhicule service

Primes sur les résultats

Prime vacances

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100.
• Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus).

Responsabilités

• Analyse et validation des plans techniques.
• Supervision des travaux selon les délais.
• Coordination des autorisations administratives.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Compétences relationnelles

Proactivité

Formation

BAC+2 en électrotechnique

Outils

AutoCAD

Caneco

Description du poste

Offre n° 199SPHP

Chargé de projets Electricité H/F (H/F)

Responsabilités

• Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d’études.
• Supervision des travaux, veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques.
• Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires).
• Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site.
• Amélioration continue : contribution active à l’optimisation des processus techniques et opérationnels.

Qualifications

• Diplôme : BAC+2 en électrotechnique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique.
• Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100, et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE).
• Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus).
• Connaissance des outils techniques tels qu’AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire).

Compétences personnelles

• Organisation et rigueur, avec un sens aigu des priorités.
• Excellentes compétences relationnelles, à l’aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées.
• Engagement et proactivité pour anticiper les besoins et surmonter les obstacles.

Formation

• Réglementation
• Technique
• Sécurité
• Pilotage d’affaires
• Autres (interne auprès des équipes)

Avantages

• Salaire brut mensuel : 32 000 – 33 000 €.
• Primes sur les résultats.
• Mutuelle d’entreprise.
• Tickets restaurant.
• Véhicule service.
• Prime participation et intéressement.
• Prime vacances.

Contrat

• CDI
• 35 h/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Mensuel brut : 32 000 – 33 000 €
• Primes
• Véhicule service

Informations supplémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

250 à 499 salariés

Entreprise

Depuis plus d’un demi-siècle, le Groupe PARERA constitue une solide culture d’entreprise avec de fortes valeurs. Nous recherchons des personnalités et recrutons nos collaborateurs pour leurs compétences techniques autant que pour leurs savoir‑être.