Chargé de projets "Eco-responsabilité et innovation environnementale" (h/f)

Fonction publique Territoriale; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public local recrute un Chargé de projets pour l'écoresponsabilité et l'innovation environnementale. Le candidat idéal aura un niveau BAC +5, au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, et une solide connaissance des enjeux de la transition écologique. Le poste inclut des responsabilités dans l'animation de la politique de développement durable et le soutien aux directions sur l'écoresponsabilité.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime de fin d'année

Participation à une mutuelle

Politique de formation dynamique

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Connaissance précise des principes du développement durable et de la transition écologique.
• Connaissances en matière de commande publique.

Responsabilités

• Animer la politique de développement durable en coordination avec l'équipe.
• Accompagner les directions dans l'écoresponsabilité.
• Piloter l'élaboration du rapport annuel sur le développement durable.

Connaissances

Conduite de projet

Connaissance des enjeux du développement durable

Animation de réunions

Travail en transversalité

Connaissance des collectivités territoriales

Évaluation des politiques publiques

Formation

BAC +5

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Le Département du Val-de-Marne Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle Un Chargé de projets "Eco-responsabilité et innovation environnementale" (F/H) Filière administrative - Catégorie A Filière technique - Catégorie A Le Val-de-Marne, un département au service des publics Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction a pour mission principale de garantir la prise en compte du développement durable dans les politiques publiques et compétences portées par le Département.

Les missions :

• Animer la politique de développement durable en étroite articulation avec les autres membres de l'équipe et en s'appuyant sur les différents secteurs de la direction ;
• Contribuer à la mise en place du service public écoresponsable en accompagnant les directions dans leur changement de pratiques ;
• Animer le réseau des référents développement durable-climat dans les directions et piloter l'élaboration du rapport annuel sur la situation en matière de développement durable ;
• Animer et favoriser l'innovation en matière de commande publique responsable par le copilotage de l'axe 1 du schéma de promotions des achats responsables ;
• Porter la contribution de la direction sur les sujets émergents tel que l'emploi dans la Transition écologique ;
• Participer au projet éducatif départemental en proposant et animant des actions dans les collèges ;
• Participer, proposer, animer des actions de formation et de sensibilisation à l'attention des agents mais aussi lors des évènements départementaux vis-à-vis du grand public ;

Profil recherché

Profil

• BAC +5
• Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
• Connaissance précise des enjeux, principes et acteurs du développement durable et de la transition écologique
• Solide expérience en conduite de projet (définition de la stratégie, animation, suivi, ...), animation de réunions, travail en transversalité
• Connaissance indispensable du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances en matière de commande publique
• Connaissances ou intérêt affirmé pour l'évaluation des politiques publiques, les démarches participatives, les outils de communication
• Conduite du changement

Rémunération et avantages sociaux

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions
• Prime de fin d'année
• Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
• Politique de formation dynamique
• Véhicule de service selon la charte en vigueur