Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
LSI recherche un Responsable Contrôle Qualité pour renforcer son Service Analytique. Vous aurez en charge la revue et l’approbation des dossiers CQ des lots libératoires et le contrôle de la conformité documentaire selon les BPF.
Vous assurerez la revue des données brutes et des documents analytiques, le traitement des écarts, l’organisation et la coordination des activités analytiques, ainsi que le management fonctionnel des techniciens CQ.
LSI est une société de conseil spécialisée dans l’industrie de la santé.
Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 200 industriels des secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des biotechnologies, de la santé animale ou encore de la cosmétique, en France, en Suisse et à l’international, dans la réussite de leurs projets.
Aujourd’hui, LSI, c’est une centaine de consultants qui interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des produits de santé, et une grande diversité de projets et de tailles de structures.
Notre objectif : identifier les futurs collaborateurs qui feront la différence par leurs compétences techniques, mais surtout par leur capacité à appréhender des sujets ambitieux, à créer un lien privilégié avec leurs interlocuteurs et à partager nos valeurs.
Dans un contexte de forte activité au sein du Service Analytique, vous interviendrez sur les activités de Contrôle Qualité et assurerez notamment :
Évoluer dans une société à taille humaine, en pleine croissance, qui favorise l’esprit d’équipe et la proximité entre ses collaborateurs.
Être accompagné par une direction technique composée d’experts disposant de plus de 10 ans d’expérience, afin de vous faire monter en compétences et de garantir la réussite de vos projets.
Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et transparent de la part de votre manager, au sein duquel vous pourrez :
Recrutement basé sur le savoir-être et le savoir-faire de collaborateurs disposant d’une grande ouverture métier, d’une mobilité forte et d’une réelle volonté de monter en compétences.
Recrutement sur mission pour des candidats disponibles rapidement, avec des projets professionnels spécifiques (métier, localisation, etc.).
Vous mettre en relation avec nos clients pour vous permettre de les intégrer directement en interne (CDD/CDI).