Chargé de projet transition énergétique (H/F)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE; Gex; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté d'agglomération dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Chargé de projet transition énergétique (H/F) pour mettre en œuvre des actions de transition énergétique. Le candidat idéal aura un Bac+2 dans les énergies renouvelables et une expérience en gestion de projets. Ce poste basé à Gex offre des avantages tels que des chèques déjeuner et une prise en charge des transports en commun.

Prestations

Chèques déjeuner

Prise en charge des transports en commun

Régime indemnitaire (RIFSEEP)

Qualifications

• Expérience professionnelle souhaitée en gestion de projets.
• Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Mise en œuvre des actions de transition énergétique.
• Accompagnement technique des communes pour la création de réseaux de chaleur.
• Suivi de l'appel à projet « Démonstrateur Ville Durable ».

Connaissances

Analyser et contrôler une consommation d'énergie

Analyser une situation et produire un diagnostic

Capacité de persuasion

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+2 en énergies renouvelables

Description du poste

Chargé de projet transition énergétique (H/F)

Chargé de projet transition énergétique (H/F) 01 - GEX

Offre n° 199NPWJ
Chargé de projet transition énergétique (H/F)

La Communauté d'agglomération du Pays de Gex est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI) qui regroupe les 27 communes du territoire afin de mener à bien des missions de service public - les compétences - de manière commune pour plus d'efficacité. Le Conseil communautaire est présidé par Monsieur Patrice Dunand. Le Président est assisté d'un bureau composé des 9 vice-présidents, chargés d'une ou plusieurs compétences. Ils sont élus par les membres du Conseil communautaire.

DESCRITPTIF DU POSTES Sous l'autorité et l'accompagnement du Responsable du service Agriculture Climat Energie, le chargé de projet transition énergétique sera en charge principalement de la mise en œuvre des actions de transition énergétique, en application du PCAET, avec :

• Mise en œuvre des actions du Schéma Directeur des Énergies :
• Création de 2 réseaux de chaleurs communautaires (coordination des acteurs, planification de projet, montage des dossiers administratifs et techniques, suivi des marchés publics, préparation des dossiers de subvention.)
• Accompagnement technique et administratif des communes pour la création de réseaux de chaleur communaux (conseils techniques, coordination des interlocuteurs, aides sur les demandes de financements, .)
• Élaboration d'un projet de méthaniseur (travail en coordination avec la chambre d'agriculture),
• Suivi du plan de communication et de sensibilisation et animation d'actions de sensibilisation en direct.
• Suivi de l'appel à projet « Démonstrateur Ville Durable » en coordination avec le chargé de mission rattaché à la Direction Générale des Services et la SPL Terrinnov
• Gestion des autres projets en cours :
• Suivi de l'activité de l'opérateur (ALEC Ain) du service de conseil en rénovation énergétique des logements (Pays de Gex Rénov+)
• Préparation des décisions d'attribution de la prime chauffage propre et suivi des dossiers ;
• Participation au suivi de la consommation énergétique des bâtiments, en lien avec la Direction Générale des Services Techniques (service Patrimoine) et les opérateurs extérieurs (SIEA, ALEC Ain), suivi des dispositifs Eco Énergie Tertiaire et Bilan d'émission des gaz à effet de serre (BEGES)
• Être l'interlocuteur du SIEA, en lien avec les communes pour la gestion et le développement du réseau de bornes de recharges pour véhicules électrique et en appui au service Patrimoine pour le suivi des consommations énergétiques des bâtiments (économe de flux ACTEE, Eco Energie Tertiaire).
• Participer aux actions transversales, en lien avec les autres services communautaires (eau-biodiversité, communication, urbanisme, mobilité.)

REISENGEMENTS COMPLEMENTAIRES - Poste basé à GEX - Poste temporaire amené à être pérennisé - Temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Avantages : supplément familial de traitement – chèques déjeuner – participation mutuelle santé – prise en charge de la prévoyance – prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail – COS/CNAS PROFIL RECHERCHE - Formation supérieure (Bac+2 minimum) en énergies renouvelables et de récupération (EnR+R), environnement, aménagement du territoire - Expérience professionnelle souhaitée en gestion de projets, aménagement du territoire - Aptitudes à la communication et connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique - Connaissances techniques, réglementaires et économiques du secteur de l'énergie et des énergies renouvelables et de récupération - Connaissance en marchés publics et procédures de consultation des entreprises - Capacité de persuasion et bonne capacité de communication écrite et orale - Autonomie dans la gestion des missions - Permis B indispensable. Informations complémentaires Date de début : 01 novembre 2025 Lieu : Gex Niveau d'études : Bac +2

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes

Déplacements

• Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Énergie renouvelable Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser et contrôler une consommation d'énergie
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
• Déterminer des mesures correctives
• Génie énergétique
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

200 à 249 salariés

Située entre la Haute-Chaîne du Jura, le lac Léman et Genève, la communauté d'agglomération regroupe 27 communes et 100 000 habitants. Avec près de 80 métiers et plus de 180 collaborateurs permanents, c'est une structure en plein développement qui intervient dans :

• la protection de l'environnement et des milieux naturels
• la gestion et la valorisation des déchets
• le développement économique
• l'aménagement de l'espace
• les transports
• la santé
• le social
• l'enfance
• la culture.

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