CHARGE DE PROJET TECHNIQUE BE H/F - MARCK & BALSAN - CDI

Marck & Balsan; Montierchaume; Vor Ort; EUR 28.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Marck & Balsan recherche un professionnel expérimenté pour piloter le développement produit dans le secteur de l’habillement. Vous analyserez les demandes clients, déterminerez matières et composants, et gérerez les nomenclatures et les coûts de revient en liaison avec les achats et la sous-traitance.

Vous assurerez la coordination avec le BE et les prototypistes, préparerez les lancements et le dispatching pour les échantillons, et devrez maîtriser les cahiers des charges et les méthodes de

Qualifikationen

• Formation initiale: BTS professionnel dans l’industrie de l’habillement et des matériaux souples.
• Expérience: 5 ans dans l’industrie de l’habillement et textiles, idéalement confection de vêtements sur mesure.
• Connaissance des modes de montage des effets (vestes, pantalons, tunique, combinaison, etc.).
• Lire et interpréter les cahiers des charges et transcrire les besoins informatiquement.

Aufgaben

• Analyser la demande client et définir les références et la base de travail.
• Définir les matières et composants, en lien avec les achats pour les nouveaux éléments.
• Créer et mettre à jour les nomenclatures et saisir dans le système informatique.
• Personnaliser les effets et renseigner la fiche de personnalisation avec un conseil technique.
• Analyser et demander le code article dans l’ERP et étudier la standardisation par familles de produits.
• Réaliser le catalogue ou tableau de suivi des projets et gérer le catalogue des vignettes.
• Alimenter les éléments pour le calcul du prix de revient industriel et établir la fiche produit pour la sous-traitance.
• Traiter les actions correctives et communiquer les informations aux services concernés.
• Coordonner les actions BE et autres services sur le développement produit et suivre la planification.
• Préparer les lancements et le dispatching des composants pour les prototypes et tester la broderie.

Kenntnisse

Méthodique

Précis

Organisé

Force de proposition

Ausbildung

BTS habillement et matériaux souples

Tools

ERP

Jobbeschreibung

FINALITÉ DU POSTE

• Assurer le suivi d’un projet d’études depuis sa conception jusqu’à son lancement.
• Analyser la demande client en identifiant les particularités techniques des modèles, en définissant la base de travail (existante ou création) et en réalisant une analyse sur produit interne ou externe.
• Définir les matières et composants (tissu, doublure, fils à coudre, marquage, vignettes, emballages, …) en identifiant les références existantes (rôle des achats) ou en demandant aux achats de rechercher les nouveaux.
• Créer et mettre à jour les nomenclatures des produits et les saisir dans le système informatique à partir des cahiers des charges, de la demande commerciale, de la notification du marché pour les fabrications internes et / ou externes.
• Personnaliser les effets en identifiant le mode de réalisation, ainsi que la fiche de personnalisation en apportant un conseil technique si absence de spécification.
• Analyser et demander le code article dans l’ERP.
• Etudier, en relation avec les achats, la standardisation des composants par familles de produits.
• Réaliser le catalogue spécifique ou tableau de suivi dans le cadre des projets (tableaux de suivi, plan de collection, catalogue à destination de la production, la logistique, la qualité, les achats).
• Gérer le catalogue des vignettes en assurant la création et la mise à jour des informations requises.
• Alimenter les éléments nécessaires au calcul du prix de revient industriel en relation avec le contrôle de gestion.
• Etablir la fiche produit à destination de la sous-traitance, en l’absence de dossier technique.
• Traiter les actions correctives, mettre à jour les nomenclatures et transmettre ces informations aux dossiers techniques, modélistes et autres services concernés.
• Assurer la coordination des actions interne BE et les autres services sur le développement produit et suivre la planification.
• Préparer les lancements et le dispatching des composants pour la réalisation des échantillons tout en assurant un suivi avec les prototypistes.
• Tester la broderie pour la réalisation des échantillons.
• Le salarié H/F peut être amené à effectuer des tâches dans ses compétences, non listées dans cette fiche de poste, pour répondre aux besoins de l’entreprise et sur demande de sa hiérarchie.
• Expertise dans le domaine des effets de l’habillement.
• Savoir analyser un besoin et le transcrire informatiquement à partir d’un cahier des charges ou d’une demande commerciale afin d’élaborer les nomenclatures et son prix de revient.
• Lire et interpréter les cahiers des charges.
• Déterminer les composants et tissus.
• Recherche de composants.
• Connaître les modes de montage des effets (vestes, pantalons, tunique, combinaison, etc, …).
• Répondre aux appels d’offres.
• Rechercher des composants et tissus.
• Méthodique, précis, organisé, attentif, force de proposition.

Missions principales

• Analyser la demande client en identifiant les particularités techniques des modèles, en définissant la base de travail (existante ou création) et en réalisant une analyse sur produit interne ou externe.
• Définir les matières et composants (tissu, doublure, fils à coudre, marquage, vignettes, emballages, …) en identifiant les références existantes (rôle des achats) ou en demandant aux achats de rechercher les nouveaux.
• Créer et mettre à jour les nomenclatures des produits et les saisir dans le système informatique à partir des cahiers des charges, de la demande commerciale, de la notification du marché pour les fabrications internes et / ou externes.
• Personnaliser les effets en identifiant le mode de réalisation, ainsi que la fiche de personnalisation en apportant un conseil technique si absence de spécification.
• Analyser et demander le code article dans l’ERP.
• Etudier, en relation avec les achats, la standardisation des composants par familles de produits.
• Réaliser le catalogue spécifique ou tableau de suivi dans le cadre des projets (tableaux de suivi, plan de collection, catalogue à destination de la production, la logistique, la qualité, les achats).
• Gérer le catalogue des vignettes en assurant la création et la mise à jour des informations requises.
• Alimenter les éléments nécessaires au calcul du prix de revient industriel en relation avec le contrôle de gestion.
• Etablir la fiche produit à destination de la sous-traitance, en l’absence de dossier technique.
• Traiter les actions correctives, mettre à jour les nomenclatures et transmettre ces informations aux dossiers techniques, modélistes et autres services concernés.
• Assurer la coordination des actions interne BE et les autres services sur le développement produit et suivre la planification.
• Préparer les lancements et le dispatching des composants pour la réalisation des échantillons tout en assurant un suivi avec les prototypistes.
• Tester la broderie pour la réalisation des échantillons.

Autres missions

• Le salarié H/F peut être amené à effectuer des tâches dans ses compétences, non listées dans cette fiche de poste, pour répondre aux besoins de l’entreprise et sur demande de sa hiérarchie.

Compétences attendues

Savoirs généraux

• Expertise dans le domaine des effets de l’habillement.
• Savoir analyser un besoin et le transcrire informatiquement à partir d’un cahier des charges ou d’une demande commerciale afin d’élaborer les nomenclatures et son prix de revient.

Savoir-faire

• Lire et interpréter les cahiers des charges.
• Déterminer les composants et tissus.
• Recherche de composants.
• Connaître les modes de montage des effets (vestes, pantalons, tunique, combinaison, etc, …).
• Répondre aux appels d’offres.
• Rechercher des composants et tissus.

Savoir-être

• Méthodique, précis, organisé, attentif, force de proposition.

Formation initiale

BTS professionnel dans l’industrie de l’habillement et des matériaux souples.

Expérience

Expérience dans l’industrie de l’habillement et les textiles de 5 ans, si possible dans la confection de vêtements sur mesure.

Rattachement hiérarchique

Directeur Bureau d’Etudes H/F

Classification

Agent de maitrise

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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